Агуулгын хүснэгт:
- Ажлын цагийн тухай ойлголт
- Хэвийн ажлын долоо хоног
- Богиносгосон долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа
- Дутуу долоо хоног
- Гадаадад хэдэн цаг ажилладаг вэ
Видео: Долоо хоногт хэдэн цаг байдаг вэ? Ажлын долоо хоногийн тухай
2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:53
Ажлын байран дахь өөрийн эрх ашгийн төлөө санаа зовж байгаа бүх ажилчид долоо хоногт хэдэн цагийг хуульд заасан ажилдаа зориулж байгааг мэдэх шаардлагатай.
Ажлын цагийн тухай ойлголт
Ажилтан гэдэг нь хөдөлмөрийн гэрээгээр тогтоосон ажил үүргээ гүйцэтгэх хугацаа юм. Ажилтан бүрийн ажилласан цагийн бүртгэл хөтлөх нь ажил олгогчийн үүрэг юм.
Ажлын өдрийн эхлэх, дуусах цаг, үдийн цай болон бусад завсарлагааны хугацааг дур зоргоороо тогтоосон боловч ажилтны ажлын байранд долоо хоногт зарцуулах нийт цагийг хөдөлмөрийн хуулиар зохицуулдаг. Ажилтны зам дээр өнгөрүүлсэн хугацаа нь ажилчинд хамаарахгүй.
Ажилд бодит ажилласан хугацаанаас гадна цэргийн үүрэг, тангарагтны үүрэг болон Хөдөлмөрийн хуульд заасан бусад үйлдлүүдийн хугацаа орно.
Долоо хоногт хэдэн цаг байдаг вэ? Асуултын зөв хариулт нь юу гэсэн үг вэ гэдгээс хамаарна. Хуанлийн долоо хоногт 168 байдаг, гэхдээ ажлын долоо хоногт хэдэн цаг байдаг вэ? Энэ асуултын хариулт нь ажилчдын ангиллаас хамааран өөр өөр байх болно, учир ньхэвийн горимоос гадна багасгасан болон бүрэн бус үйлдлийн горимууд байдаг.
Хэвийн ажлын долоо хоног
Ажил олгогчийн ажилчдад зориулж долоо хоногт ажиллах цагийн дээд хязгаар нь 40 цаг байна. Ажлын долоо хоногийн энэ уртыг хэвийн гэж нэрлэдэг бөгөөд ихэнх ажилчдад хамаарна. Ажил олгогчийн өмчлөлийн хэлбэр, түүний эрх зүйн байдал нь энэ дүрмийг өөрчлөх шалтгаан болж чадахгүй. Ажлын төрөл (байнгын, түр ажил) нь мөн үүрэг гүйцэтгэдэггүй.
Үүний зэрэгцээ хуульд заасан дөчөөс илүү ажилласан цагаар тооцож, илүү цагаар ажиллуулахаар заасан байдаг. Илүү цагаар ажилласан ажилчид нэмэгдүүлсэн цалин авах ёстой.
Хэрэв ажилтан нэг дор хэд хэдэн аж ахуйн нэгжид ажиллаж байгаа бол тухайн аж ахуйн нэгжийн хэмжээнд хэм хэмжээг зөрчөөгүй бол 40 цагаас дээш ажилласан цагийг ажил олгогч хариуцахгүй.
Жишээ нь, хөлсний ажилтан Александр А компанид долоо хоногт 40 цаг, В компанид 10 цаг хагас цагаар ажилладаг. Нийтдээ долоо хоног бүр 50 цаг ажилладаг боловч хоёр аж ахуйн нэгжид түүний ажлын цаг тийм биш юм. 40 цагаас хэтэрсэн тул дээр нь 10 цаг ажилласан цагийг илүү цагаар тооцохгүй.
Өөр нэг жишээ: Елена А компанид 45 цаг, В компанид 15 цаг ажилладаг. Тэр анхны ажилдаа 5 цаг ажилладаг боловч хоёр дахь ажилдаа ажлын цаг нь нормоос хэтрээгүй.
Ажлын долоо хоног 5 эсвэл 6 хоног байж болногулсах горимыг зөвшөөрдөг. Эцсийн дүндээ долоо хоногт хэдэн цаг ажилласан нь л чухал.
Богиносгосон долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа
Насанд хүрээгүй, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс болон бусад зарим ангиллын ажилчдын хувьд хөнгөвчлөх хуваарьтай. Үүний зэрэгцээ насанд хүрээгүй хүмүүс үйлдвэрлэлийн хэмжээ, бусад ангиллын ажилчдын төлбөрийг бүрэн хэмжээгээр авдаг.
Богиносон долоо хоног нь ажилтны нас, хөдөлмөрийн чадвар, хөдөлмөрийн нөхцлөөс хамааран өөр өөр хугацаатай байж болно:
- 12цаг - 16-аас доош насны оюутнуудад;
- 24цаг - арван зургаан нас хүрээгүй бусад хүмүүст;
- 17, 5 цаг - аль хэдийн 16 настай боловч 18 нас хүрээгүй оюутнуудад;
- 35 цаг - хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс (1 ба 2 гр.), хаана ч сурдаггүй 16-18 насны ажилчдад;
- 36 цаг - багш, сурган хүмүүжүүлэгч болон аюултай нөхцөлд ажилладаг хүмүүст;
- 39 цаг - эмч нарт зориулсан.
Төлбөрийг бүтэн долоо хоногоор тооцдогоороо (18 нас хүрээгүй ажилчдыг эс тооцвол) богиносгосон долоо хоног нь бүрэн бус долоо хоногоос ялгаатай. Долоо хоногийг богиносгосноор цалин нь гарцтай тохирч байна.
Дутуу долоо хоног
Ажил олгогчтой харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр аль ч ажилтанд хэсэгчилсэн цаг тогтоож болно. Гэхдээ ажил олгогч нь ажилтныг хагас цагаар ажиллуулахыг зөвшөөрөхөөс татгалзаж чадахгүй тохиолдол байдаг. Жишээ нь: ажилтан насанд хүрээгүй хүүхэдтэй, өөрөө насанд хүрээгүй, өвчтэй хамаатан садангаа асардаг. явах ёстойжирэмсэн эмэгтэйд.
Та стандарт долоо хоногийн дотор ямар ч хугацаанд тохиролцож болно. Ажлын өдрийн тоо, нэг өдрийн ажлын цаг эсвэл хоёуланг нь багасгах замаар цагийг багасгаж болно.
Нийт цагийн тоо 40-өөс хэтрэхгүй байсан ч илүү цагаар ажилласан нь илүү цагаар тооцогдоно.
Гадаадад хэдэн цаг ажилладаг вэ
Гадаадад албан ёсоор ажилд орсон хүмүүс долоо хоногт хэдэн цаг ажилладаг вэ? Ихэнх улс орнуудад ажилд зарцуулах цаг хугацаа нь Оростой харьцуулах боломжтой байдаг. Стандарт долоо хоног Англи, Францад 35 цагаас Герман, Итали, Ирланд болон бусад олон оронд 48 цаг хүртэл байдаг. Холбогдох зохицуулалтыг улс бүрийн хууль тогтоомжид нарийвчлан тусгасан болно.
Гэхдээ та ажлын бүтээмжээ алдалгүйгээр долоо хоногт хэдэн цаг ажиллаж чадах вэ? Хенри Форд нэг удаа энэ асуултад яг 40 цаг
хариулсан байдаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Хэрхэн долоо хоногийн дотор үзэсгэлэнтэй болж, өөрийн дур булаам чанараараа хүн бүрийг гялалзуулах вэ
Бидний хүн бүр өөрийгөө чийрэгжүүлэх үндсэн дүрмийг мэддэг нь мэдээж. Гэхдээ долоо хоногийн дотор хэрхэн үзэсгэлэнтэй болохыг хүн бүр мэддэггүй. Тиймээс шинжээчдийн хэд хэдэн нэмэлт зөвлөмжүүд нь гэмтээхгүй
Номын сан дахь Хүүхдийн номын долоо хоногийн арга хэмжээ: үзэсгэлэн, уулзалт, асуулт хариулт
"Хүүхэд залуучуудын номын долоо хоног" зэрэг арга хэмжээний гол зорилго нь мэдээж сургуулийн сурагчдын дунд ном уншихыг сурталчлах явдал юм. Гэхдээ үүнээс гадна баярын агуулга нь ихэвчлэн нийгмийн янз бүрийн салбарын мэдлэгийг агуулдаг. Ялангуяа, утга зохиолын арга хэмжээг нийгэм дэх чухал өдөр, ойтой давхцуулах нь элбэг байдаг. Тиймээс та хүүхдийн номын долоо хоногийн нээлтийг сайтар бодож үзэх хэрэгтэй
Аравдугаар сарын цаг агаарын тухай ардын зөгнөл. Цаг агаарын тухай Оросын тэмдгүүд
Ус цаг уурын төвөөс мэдээлэл аваагүй хүмүүс хөдөө аж ахуйн (болон бусад) ажлаа хэрхэн төлөвлөж байсныг та бодож үзсэн үү? Тэд, хөөрхийсөө, яаж ургац хурааж, хадгалж, аймшигт хяруунд амьд үлдэж чадсан бэ? Эцсийн эцэст тэдний хувьд цаг агаарын таагүй байдал эсвэл ган, хүйтэн эсвэл халуун нь одоогийн хүн амынхаас хамаагүй чухал байсан. Амьдрал нь байгальд дасан зохицох чадвараас шууд хамаардаг! Өмнө нь хүмүүс хэв маягийг ажиглаж, мэдлэгээ хойч үедээ өвлүүлэн үлдээдэг байсан
Сард ажлын хэдэн өдөр байдаг вэ. Сард хэдэн ажлын өдөр
Ядаж нэг удаа ажилдаа явахгүй хүн гарах болов уу? Боломжгүй. Ажилчдыг ажилд авсан хүмүүс олон бий. Тиймээс бараг хүн бүр дор хаяж нэг удаа хөдөлмөрийн харилцаанд оролцсон бөгөөд энэ нь иргэдийн хөдөлмөрлөх эрхийг хангахад чиглэсэн хамгийн зохицуулалттай чиглэлүүдийн нэг юм. Энд гол чиглэлүүдийн нэг бол ажлын цагийн батлагдсан норм юм
Швед улсад 40 цагийн ажлын долоо хоногт ямар баярыг ихэвчлэн тэмдэглэдэг вэ?
Шведүүд "хатуу Нордууд" гэсэн хэвшмэл ойлголтыг үл харгалзан баяр ёслолд дуртай хөгжилтэй ард түмэн юм. Тэд шөнөжин архи ууж, бужигнаж байгаад дургүйцдэггүй. Амралтын өдрүүдийг христийн (шашны) болон шашинтай холбоогүй гэсэн хоёр том ангилалд ангилж болно. Баярын өмнөх өдөр буюу баярын өмнөх өдрийн нэг хэсэг нь баярын өдөр гэж тооцогддог тул олон оффисууд өдрийн дундуур хаагддаг