Үйлдвэрлэлийн менежментийн нэг чиглэл бол байгаа нөөцийг оновчтой ашиглах, компанийн материал, техникийн дэд системийг үр дүнтэй удирдах явдал юм. Материаллаг болон техникийн дэд системийн дүн шинжилгээ нь бусад зүйлсээс гадна аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчнийг үйлдвэрлэлийн хэрэгслээр хангах түвшинг тодорхойлох боломжийг олгодог. капитал-хөдөлмөрийн харьцаа. Энэ нь хөрөнгө оруулалтыг үйлдвэрлэлд ашиглах үр ашгийг хянах боломжийг танд олгоно.
Компанийн материал техникийн дэд системийн удирдлага
Өрсөлдөөнт тэмцэлд компанийн давуу болон сул талуудыг тодорхойлохын тулд менежерүүд бодит байдалд дүн шинжилгээ хийж, үүний үр дүнд байгууллагын материал-техникийн баазыг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийг тодорхойлдог.
Ийм хяналт нь танд хэд хэдэн үндсэн ажлыг хэрэгжүүлэх боломжийг олгоно:
- аж ахуйн нэгжийн эргэлтийн бус хөрөнгийн бүтэц, тэдгээрийн доторх үндсэн хөрөнгийн эзлэх хувийг тодорхойлохбүтэц, тэдгээрийн аж ахуйн нэгжид байгаа эсэх;
- OF элэгдлийн зэрэг болон насыг шинжлэх;
- ашигласан технологи, үйлдвэрлэлийн нөхцөлд үйлдвэрлэлийн талбайн хүртээмж, нийцлийн зэрэгт дүн шинжилгээ хийх; Боломжит материаллаг нөөцөөр үйлдвэрлэлийн хөтөлбөрийн аюулгүй байдал;
- янз бүрийн хугацаанд байгууллагын үндсэн хөрөнгийн чанарын төлөв байдал, хөдөлгөөний үзүүлэлтүүдийг тооцоолох (үндсэн хөрөнгийн өсөлтийн хурд, зохистой байдал, шинэчлэлт, элэгдэл, тэтгэвэрт гарах түвшин);
- үндсэн хөрөнгийн бүтээмж, хөрөнгийн эрчимжилт, капитал-хөдөлмөрийн харьцаа зэрэг үзүүлэлтүүдийг харьцуулан үндсэн хөрөнгийн ашиглалтын үр ашгийг шинжлэх;
- хоёр ба түүнээс дээш дараалсан хугацааны үйлдвэрлэлийн системийн үндсэн хөрөнгийн хөдөлгөөний эрчмийн үзүүлэлтүүдийн хооронд харьцуулсан дүн шинжилгээ хийх.
Шинэчлэлийн эрчмийн үзүүлэлт
ОФ-ын хөдөлгөөний эрчмийг тооцоолох аргачлал нь үндсэн үзүүлэлтүүдэд дүн шинжилгээ хийхэд чиглэгддэг:
a) Тохиромжтой байдлын коэффициент нь OF-ийн үлдэгдэл үнэ цэнийг анхны өртөгтэй харьцуулсан харьцаагаар тооцсон OF-ийг цаашид ашиглах боломжийг тусгасан болно.
b) Үндсэн хөрөнгийн шинэчлэлтийн харьцаа нь жилийн эцсийн FC-ийн өртөгт нэвтрүүлсэн FC-ийн эзлэх хувь, түүнчлэн тэдгээрийн шинэчлэлийн зэргийг тодорхойлох боломжийг олгодог:
Шинэчлэх хүчин зүйл=Шинжилсэн хугацаанд оруулсан үндсэн хөрөнгийн өртөг/ Тухайн үеийн эцсийн үндсэн хөрөнгийн өртөг
c) Элэгдлийн коэффициент нь үндсэн хөрөнгийг бүрдүүлэхэд гарсан зардлын элэгдлийн хэмжээ, нөхөн төлбөрийг тусгасан бөгөөд элэгдлийн хэмжээг үндсэн хөрөнгийн анхны өртөгтэй харьцуулсан харьцаагаар тооцоолно:
Элэгдлийн хүчин зүйл=OF-ийн элэгдлийн дүн/ОФ
-н анхны өртөг
d) FC-ийн өсөлтийн хурд нь ашиглалтад орсон болон ашиглалтаас гарсан хөрөнгийн зардлын зөрүүгээр тооцсон үндсэн хөрөнгийн өсөлтийн хурдыг тухайн үеийн эхэн үеийн FC-ийн үнэд харьцуулсан харьцаа юм.
e) ХА-н тэтгэвэрт гарах хувь хэмжээ нь жилийн эхэнд тэтгэвэрт гарсан (цуцлагдсан) ХА-уудын үнэд эзлэх хувийг харуулж, үйлдвэрлэлийн хөрөнгийн алдагдлын зэргийг харуулдаг.
Аж ахуйн нэгжийн үндсэн хөрөнгийн ашиглалтын үр ашиг
OF-ийн хэрэглээний үр нөлөө нь хэд хэдэн үзүүлэлтээр тодорхойлогддог бөгөөд эдгээрийг ихэвчлэн ерөнхий болон тусгай гэж хуваадаг. Аж ахуйн нэгжийн PF-ийг ашиглах үр ашгийг тусгасан эхний тооцооны аргачлалд дараахь үзүүлэлтүүдийн дүн шинжилгээ, харьцуулалтыг багтаасан болно:
1) Хөрөнгийн өгөөжийг тухайн аж ахуйн нэгжийн тухайн жилд үйлдвэрлэсэн үйлдвэрлэлийн хэмжээг (Q) үндсэн хөрөнгийн жилийн дундаж өртөгт харьцуулсан харьцаагаар тооцно:
Хөрөнгийн өгөөж=Q / OF
2) Хөрөнгийн эрчимжилт нь хөрөнгийн бүтээмжийн урвуу үзүүлэлт юм:
Капиталын эрчим=OF / Q
3) Капитал-хөдөлмөрийн харьцаа нь үндсэн хөрөнгийн жилийн дундаж өртгийг тухайн байгууллагын ажилчдын дундаж тоонд (P) харьцуулсан харьцаа юм.
Хөрөнгийн харьцаа=OF / P
Хөрөнгө-хөдөлмөрийн харьцаа нь нэг ажилтанд ногдох үндсэн хөрөнгийн өртгийг илэрхийлдэг үзүүлэлт юм
Хөрөнгө-хөдөлмөрийн харьцаа
Хөрөнгө-хөдөлмөрийн харьцаа, хөрөнгийн бүтээмж зэрэг бусад үзүүлэлтүүдийн хамтхөрөнгийн эрчимжилт, үндсэн хөрөнгийн ашигт ажиллагаа нь аж ахуйн нэгжийн удирдлага үндсэн хөрөнгийг хэр үр дүнтэй ашиглаж байгааг тодорхойлох, тогтооход тусалдаг.
Дээр дурдсанчлан капитал-хөдөлмөрийн харьцаа нь үндсэн хөрөнгийн жилийн дундаж өртгийг тухайн байгууллагын ажиллагсдын дундаж тоонд харьцуулсан харьцаа юм. Үзүүлэлт нь тухайн аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчин хөдөлмөрийн хэрэгслээр хэр хангагдсаныг илэрхийлдэг.
Үйлдвэрлэлийн нэмэлт хөрөнгө оруулалтыг дагалдан капитал-хөдөлмөрийн харьцаа нэмэгдэж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүний зэрэгцээ капитал-хөдөлмөрийн харьцааг нэмэгдүүлэх үйл явц нь хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлттэй зэрэгцэж байгаа тохиолдолд л энэ үзэгдлийг эерэг гэж нэрлэж болно.
Хөдөлмөрийн бүтээмж гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгжийн нэг ажилтны үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний хэмжээг илэрхийлэх бөгөөд үйлдвэрлэлийн хэмжээг ажилчдын тоонд харьцуулсан харьцаагаар тооцогддогийг та мэдэж байгаа.
Дүгнэлт
Дээр дурдсаныг харгалзан капитал хөдөлмөрийн харьцаа нь хөдөлмөрийн бүтээмжийн үзүүлэлттэй шууд пропорциональ, хөрөнгийн өгөөжтэй урвуу хамааралтай үнэ цэнэ юм. Өөрөөр хэлбэл, хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлт нь хөрөнгийн өгөөжийн өсөлтийн хурдаас давсан үед л хөрөнгө оруулалтыг үр дүнтэй ашигладаг.
