Видео: Харьяа компаниуд ба тэдгээрийн Оросын хууль тогтоомж дахь үүрэг
2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:52
"Харъяа компани" гэсэн ойлголтыг Оросын хууль тогтоогч гадаадын хуулиас (гол төлөв Англо-Саксоны систем) зээлж авсан бөгөөд 1992 онд хэвлэгдсэн баримт бичигт анх гарч ирсэн. Үүний зэрэгцээ уг ойлголтыг гадаадад хэрэглэж байгаагаас арай өөр утгаар ашигласан. Монополь үйл ажиллагааг хязгаарлах асуудлыг зохицуулдаг Холбооны хуулийн 948-1-д заасны дагуу гуравдагч этгээдийн арилжааны аж ахуйн нэгж, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн үйл ажиллагаанд өөрсдийн үйлдэл, хүслээр нөлөөлөх боломжтой байгууллага, хувь хүмүүс нэгдмэл сонирхолтой этгээдүүд юм.
Тиймээс давамгайлагч болон хамааралтай хүмүүс хоёулаа энэ тодорхойлолтод багтдаг. Харьяа байгууллагууд гэсэн нэр томъёоны гадаад тайлбар нь бусад хүмүүсийн хүсэл зориг, үйлдлээс хамааралтай хүмүүс юм. Өнгөрсөн зууны ерээд оны идэвхтэй хувьчлалын үеэр хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагааг зохицуулсан хууль тогтоомжийн баримт бичигт нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн хүрээлэн орж ирсэн. Дараа нь эдгээр баримт бичиг хүчингүй болсон ч хараат компани гэсэн нэр томъёог ашигласанхувьцаат компанийн тухай, хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компанийн тухай хууль тогтоомжийг өргөнөөр боловсруулжээ.
Эдгээр баримт бичиг нь ийм компанийн хөрөнгийн эздийн ашиг сонирхлыг зөрчихгүйн тулд тодорхой үйлдлийг гүйцэтгэх тусгай журмыг зохицуулдаг. Тиймээс оролцогчид нь нэгдмэл сонирхолтой этгээдүүд болох тодорхой хэлцлийн гүйцэтгэл, дүрмийн санд байгаа хувьцааг эзэмшиж авах, эзэмшихэд хязгаарлалт тавьдаг бөгөөд нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн бүрэлдэхүүний талаархи мэдээллийг задруулах журамд анхаарал хандуулдаг. Харьяа компани, хувь хүмүүсийн онцлог юу вэ? Үүнд компанийн удирдлагын дээд байгууллагын гишүүд (ТУЗ, бусад коллежийн байгууллага), түүнчлэн компанийн захирал (түүний цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага); хараат компаниуд нь нэг бүлгийн нэг хэсэг болох компаниуд юм; эхний хоёр шинж тэмдгийн хослолоор - хэрэв компани нь тодорхой бүлэг аж ахуйн нэгжид орсон бол удирдлагын байгууллагын гишүүд, бүлгийн бусад компанийн захирлууд энэ хүнтэй харъяалагдах болно; энэ этгээдийн дүрмийн сангийн хорь ба түүнээс дээш хувийг захиран зарцуулах эрх бүхий хуулийн этгээд, эсхүл түүнтэй адил тооны саналын эрхтэй хувьцааг захиран зарцуулах эрх бүхий хуулийн этгээд, хувь хүн мөн нэгдмэл сонирхолтой байна. Харин ч энэ компанийн дүрмийн санд 20 хувь, саналын эрхтэй ижил хэмжээний хувьцаа эзэмшдэг хуулийн этгээд мөн нэгдмэл байх болно. Бусад хүмүүст нөлөөлөх чадвар гэх мэт албан бус шинж тэмдэг онцгой анхаарал хандуулах ёстойзахиргааны-корпорацын аргууд - энэ нь зарим нэг хамаарал бүхий компани эсвэл хувь хүмүүс тодорхой хүний бүтцэд өөрсдийн оролцоог нуун дарагдуулж, түүнд сайн дурын чиг үүргийг гүйцэтгэх үед тохиолддог - бид "хамгаалалт" болон бусад гадны дарамт шахалтын тухай ярьж байна. 2000 онд хууль тогтоогчид харьяа байгууллагуудын тухай тусдаа баримт бичгийг гаргахыг оролдсон (холбооны хуулийн түвшинд), гэхдээ энэ төслийг Төрийн Думын хоёр дахь хэлэлцүүлгээр хэзээ ч батлаагүй.
Өнөөдөр худалдан авах ажиллагааны баримт бичигт нэгдмэл сонирхолтой этгээдүүд худалдан авалтад оролцох санал гаргах ёсгүй гэсэн шаардлагыг агуулсан байх үед нэгдмэл сонирхолтой компани гэсэн ойлголтыг төрийн болон бусад олон нийтийн өрсөлдөөнт журамд суурилсан худалдан авалтад амжилттай ашиглаж байна. Энэ нь хуйвалдаанаас зайлсхийж, ил тод, шударга өрсөлдөөнийг дэмжинэ.
Зөвлөмж болгож буй:
Эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр: ойлголт, тодорхойлолт, хөдөлмөрийн нөхцөл, хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, эмэгтэйчүүдийн үзэл бодол
Эмэгтэйчүүдийн ажил гэж юу вэ? Өнөөдөр эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн ажлын ялгаа маш бүдгэрсэн. Охидууд удирдагчийн үүргээ амжилттай биелүүлж, уламжлалт эмэгтэй мэргэжлийг даван туулж, олон хариуцлагатай албан тушаалыг хашиж чаддаг. Эмэгтэй хүн өөрийнхөө чадавхийг гүйцэлдүүлж чаддаггүй мэргэжил байдаг уу? Үүнийг олж мэдье
Өмнөд Африкийн ерөнхийлөгч - түүх, хууль тогтоомж, сонирхолтой баримтууд
Өмнөд Африкийн Бүгд Найрамдах Улсын түүхэн дэх хар арьст олонхи болон цагаан арьст цөөнхийн хоорондох арьс өнгөний мөргөлдөөн нь чухал мөч болжээ. 20-р зууны дундуур апартейдын дэглэм (арьс өнгөөр ялгаварлах бодлого) бий болсон бөгөөд энэ нь ерээд он хүртэл үргэлжилсэн. Өмнөд Африкийн Ерөнхийлөгчийн албан тушаалыг зөвхөн 1993 оны зун байгуулжээ
Оросын хамгийн том компаниуд. ОХУ-ын томоохон даатгалын компаниуд
Орос бол том хүчирхэг улс. Энэ улсын нутаг дэвсгэр дээр дэлхийн хэмжээнд асар олон тооны хамгийн хүчирхэг, хамгийн том аж ахуйн нэгжүүд байдаг нь гайхах зүйл биш юм. ОХУ-ын томоохон компаниудыг тодорхойлохын тулд статистикчид хэцүү ажил хийх шаардлагатай болсон, учир нь манай улсад аж ахуйн нэгжүүдийн тоо жил бүр нэмэгдэж байна
Оросын зүйр цэцэн үгс ба тэдгээрийн утга. Оросын үлгэрт зүйр цэцэн үгс ба тэдгээрийн утга. Оросын алдартай зүйр цэцэн үгс
Хамгийн олон янзын үндэстний соёл бүрт өөрт нь өвөрмөц онцлог шинж чанарууд байдаг. Зарим элементүүдийг тухайн ард түмний хэлээр илэрхийлдэг. Тэд хуримтлуулсан туршлага, мэдлэгээ хойч үедээ үлдээж, энэ соёлын түүхэнд чухал ач холбогдолтой аливаа тодорхой үйл явдлын тухай дурсамжийг хойч үедээ үлдээдэг. Ийм хэл шинжлэлийн илэрхийлэл маш олон байдаг. Гэсэн хэдий ч бид ардын хэлний хэрэгслийн энэ массаас тодорхой төлөөлөгчдийг шинжлэх болно
Эдийн засгийн үйл ажиллагааны эрх зүйн зохицуулалт: зарчим, зохицуулалт, хууль тогтоомж
Дотоодын эрх зүйн тогтолцоонд эдийн засгийн үйл ажиллагааны эрх зүйн зохицуулалт, түүнийг хэрэгжүүлэх явцад үүсэх эрх зүйн харилцааг хангадаг салбарыг заагаагүй байна. Энэ функц нь эрх зүйн янз бүрийн салбаруудын хэм хэмжээгээр хэрэгждэг. Иргэний, үндсэн хууль, хөдөлмөрийн, санхүүгийн болон бусад хууль тогтоомжийн тухай ярьж байна. Эдийн засгийн үйл ажиллагааны эрх зүйн зохицуулалттай холбоотой хэм хэмжээг нийлээд бизнесийн эрх зүйг бүрдүүлдэг
