Агуулгын хүснэгт:
- Нэр томъёоны асуудал
- Эдийн засгийн зардал
- Эдийн засгийн зардал ба зардал
- Зардлын бүртгэл
- Бүтээгдэхүүний өртгийн үзүүлэлт
- Ийм өөр зардал
- Нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт
- Drury ангилал
- Ерөнхий ангилал
Видео: Зардал нь Хөдөлмөрийн зардал. Үйлдвэрлэлийн зардал - зардал
2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:59
Аливаа аж ахуйн нэгж борлуулалт, үйлдвэрлэлийн зардлаас шалтгаалах хамгийн их ашиг олох шийдвэр гаргахыг хичээдэг. Мэдээжийн хэрэг, ийм бүтээгдэхүүний үнэ нь эрэлт, нийлүүлэлтийн харилцан үйлчлэлийн үр дагавар юм. Зардал нь зардлыг тодорхойлдог хүчин зүйл юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь санагдах шиг тийм энгийн ойлголт биш юм. Тэгэхээр зардал нь юу вэ?
Нэр томъёоны асуудал
Зардал нь үйлдвэрлэлийн зардлын нэг хэсэг юм. Материал ба хөдөлмөрийн нөөцийн хэмжээ, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, технологийн түвшингээс хамааран тэдгээр нь нэмэгдэж, буурч болно. Үйлдвэрлэгч нь зардлыг бууруулж чадна. Зохицуулалтын баримт бичиг, эдийн засгийн ном зохиолд ихэвчлэн өгөгдсөн "зардал", "зардал" гэх мэт ойлголтуудын хооронд үнэндээ ямар ч ялгаа байхгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.
Эдийн засгийн зардал
Эдгээр ойлголтыг сайтар ажиглавал "зардал" гэдэг нь эдийн засгийн онол болонаж ахуйн нэгжийн тодорхой үйл ажиллагааг гүйцэтгэхэд шаардагдах нийт зардлыг хэлнэ. Үүнд нягтлан бодох бүртгэл, боломж, төлбөр тооцооны зардал орно. Тооцоолсон зардлыг бодит зардал гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь бараа, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний үйлдвэрлэл, эргэлтийн явцад эдийн засгийн янз бүрийн нөөцийг зарцуулж байгаатай холбоотой юм. Альтернатив (тэдгээрийг тооцдог) - өөр зах зээл дээр үйлдвэрлэсэн өөр бүтээгдэхүүний өөр (өөр) үнээр үйлдвэрлэлд авч болох аж ахуйн нэгжийн алдагдсан ашиг.
Эдийн засгийн зардал ба зардал
Зардал гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгжийн бодит болон тооцоолсон зардал юм. Зардал гэдэг нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны явцад өрийн төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэх, эсвэл өөрийн хөрөнгийн бууралт гэж ойлгогддог. Зардал гэдэг нь орлогын тайланд зардал ба шууд орлогын зүйлийн хоорондын холбоос гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн материал, үйлчилгээ, түүхий эдийг ашиглах явдал юм. Нягтлан бодох бүртгэлд орлогыг бүтээгдэхүүний зардал гэх мэт зүйлтэй уялдуулах ёстой.
Зардлын бүртгэл
Энэхүү үзэл баримтлалыг нягтлан бодох бүртгэлийн үүднээс авч үзвэл "Элэгдлийн хорогдол", "Төлбөрийн тооцоо", "Материал", "Бэлэн бүтээгдэхүүн", "Үндсэн үйлдвэрлэл" зэрэг тусдаа дансуудад хамаарна. Зардал гэдэг нь тайлангийн борлуулалтын данснаас хасагдаагүй бөгөөд холбогдох бүх бараа, үйлчилгээгээ эцэслэн борлуулах хүртэл дээрх дансанд хуримтлагддаг хэсэг юм.
Бүтээгдэхүүний өртгийн үзүүлэлт
Аливаа аж ахуйн нэгжийн гүйцэтгэлийг үйлдвэрлэлийн өртөг гэх мэт параметргүйгээр хийж чадахгүй. Энэ үзүүлэлтэд хөдөлмөрийн зардал, эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг тусгасан болно. Зардлын түвшин нь ашгийн хэмжээ, ашигт байдалд нөлөөлдөг. Байгууллага ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд материаллаг, санхүү, хүний нөөцийг хэдий чинээ хэмнэлттэй ашиглах тусам үйл явцын үр ашиг өндөр, ашиг нь их байх болно.
Ийм өөр зардал
Аливаа бүтээгдэхүүн (үйлчилгээ, ажил)-ын өртгийг бүрдүүлдэг бүх нэр томьёоны тооноос харахад тэдгээр нь бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйлчилгээ үзүүлэх, гүйцэтгэх явцад найрлага, үнэ цэнийн хувьд нэг төрлийн биш болохыг харж болно. ажилладаг. Бүтээгдэхүүний зардал (түүхий эд, материал, үйлдвэрлэл, ажилчдын цалин гэх мэт) байдаг. Үүнд - удирдлага, засвар үйлчилгээ (захиргааны засвар үйлчилгээ), үндсэн хөрөнгийг ажиллах нөхцөлд байлгах. Гурав дахь төрлийн зардал нь үйлдвэрлэлийн үйл явцтай шууд хамааралгүй боловч эцсийн бүтээгдэхүүний өртөгт шууд бус боловч тусгагдсан бөгөөд түүхий эд, ашигт малтмалын бааз, нийгмийн хэрэгцээ гэх мэт зардалд хамаарах зардал юм..
Нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт
Үйлдвэрлэлийг үр ашигтай зохион байгуулахын тулд янз бүрийн шалгуурын дагуу зардлыг үндэслэлтэй ангилах шаардлагатай. Энэ нь зардлыг дүн шинжилгээ хийх, төлөвлөх, тэдгээрийн төрөл бүрийн хоорондын хамаарлыг тодорхойлох боломжийг олгодогАж ахуйн нэгжийн ашигт ажиллагаа, өртгийн түвшинд үзүүлэх нөлөөллийн түвшинг тооцоолох. Аливаа зардлын ангиллын зорилго нь менежерт мэдээлэлтэй, зөв шийдвэр гаргахад нь туслахаас гадна нөлөөлж болох болон нөлөөлөх ёстой хэсгийг тодруулахад оршино.
Drury ангилал
Энэ судлаачийн үзэж байгаагаар зардал гэдэг нь нэмэлт зардал, хөдөлмөр, материалын зардал гэсэн өөр өөр ангиллуудаас хуримтлагдсан мэдээлэл юм. Дараа нь Дрюри нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр ангиллыг нэгтгэн дүгнэв:
- Үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний өртгийг тооцоолох, тооцоолох.
- Удирдлагын шийдвэр гаргах, зохих төлөвлөлтөд зориулагдсан.
- Зохицуулалт, үйл явцын хяналтад зориулагдсан.
Өнөөдөр энэхүү ангилал нь аж ахуйн нэгжийн зорилгод хүрэхэд туслах зорилготой удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлийн боломжийг хязгаарлаж байна. Ийм учраас зардлын функцийг зорилго, зорилт, арга, техник, хүрэх арга замаар хуваах шаардлагатай болсон.
Ерөнхий ангилал
Зардлын тооцоо нь нягтлан бодох бүртгэлийн маш чухал цэг бөгөөд энэ үеэр аж ахуйн нэгжийг хөгжүүлэх тактик, стратегийн талаар тодорхой шийдвэр гаргадаг. Эдгээр зорилгын үүднээс дараах ангиллыг ялгаж болно:
- өөр, тодорхой;
- хамааралгүй, хамааралтай;
- үр дүн муутай, үр дүнтэй.
Удирдлагын шийдвэрийг ил ба далд зардлын үндсэн дээр гаргадаг. Тодорхой зардал гэдэг нь тухайн аж ахуйн нэгжид үйл ажиллагааныхаа туршид дамждаг тооцоолсон зардал юмарилжааны болон үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа. Боломжийн зардал гэдэг нь нэг төрлийн бүтээгдэхүүнээс татгалзаж, нөгөөг нь (өөр хувилбар) ашиглах явдал юм. Хэрэв нөөцөд хязгаарлалт байхгүй бол эдгээр зардал нь тэгтэй тэнцүү байх тул тэдгээрийг ихэвчлэн нэмэлт гэж нэрлэдэг. Холбогдох зардал нь одоо хэлэлцэж байгаа удирдлагын шийдвэр, өөрөөр хэлбэл нөлөөлж болох шийдвэрүүдээс хамаарна. Үр ашигтай зарлага гэдэг нь бүтээгдэхүүн борлуулснаас орлого олж байгаа зардал юм. Үр ашиггүй, тус тус - ашиггүй. Үүнд үйлдвэрлэлийн алдагдал, гэрлэлт, хомсдол, сул зогсолт, бараа материалын эвдрэл гэх мэт.
Зөвлөмж болгож буй:
Үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн шинж чанар. Үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн орлого
Эдийн засгийн чиглэлээр суралцаагүй ч хүмүүс үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл гэсэн ойлголттой байнга тааралддаг. Үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн гол шинж чанарууд юу вэ? Тэднээс орлого авах боломжтой юу, яаж хийх вэ? Хөдөлмөрийн нөөцийн ашиглалтын үр ашгийг дээшлүүлэх, зардлын хамгийн бага хэмжээг хэрхэн тодорхойлох вэ? Энэ бүгдийг доорх нийтлэлд авч үзэх болно
Хөдөлмөрийн бүтээмж: Бүтээгдэхүүний бодит хэмжээ болон хүний хөдөлмөрийн үр ашгийн харьцаагаар хэмжигддэг
Хөдөлмөрийн бүтээмжийг хоёр энгийн хэмжигдэхүүний харьцаагаар хэмждэг. Энэ нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний хэмжээ, түүнийг үйлдвэрлэхэд зарцуулсан цаг хугацаа юм. Бүтээмжийг дээшлүүлэх зорилт жилээс жилд тэнүүчилж байгаа ч шийдэгдээгүй хэвээр байна
Эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр: ойлголт, тодорхойлолт, хөдөлмөрийн нөхцөл, хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, эмэгтэйчүүдийн үзэл бодол
Эмэгтэйчүүдийн ажил гэж юу вэ? Өнөөдөр эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн ажлын ялгаа маш бүдгэрсэн. Охидууд удирдагчийн үүргээ амжилттай биелүүлж, уламжлалт эмэгтэй мэргэжлийг даван туулж, олон хариуцлагатай албан тушаалыг хашиж чаддаг. Эмэгтэй хүн өөрийнхөө чадавхийг гүйцэлдүүлж чаддаггүй мэргэжил байдаг уу? Үүнийг олж мэдье
Хөдөлмөрийн бүтээмж. Хөдөлмөрийн үр ашиг. KPI (Гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлт) - гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлтүүд
Аливаа компанийн хамгийн үнэ цэнэтэй нөөцийн нэг бол ажиллах хүч юм. Тэдний хэрэглээний үр нөлөөг хянахын тулд шалгуур үзүүлэлтийн системийг ашиглана уу. Эдгээрээс хамгийн чухал нь хөдөлмөрийн бүтээмж, хөдөлмөрийн үр ашиг юм. KPI үзүүлэлтүүд нь танд үнэлгээний системийг бий болгох боломжийг олгодог. Хөдөлмөрийн нөөцийн ашиглалтын үр нөлөөг хэрхэн үнэлж байгаа талаар цаашид хэлэлцэх болно
Крым дахь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ: 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн шинэ хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ
Крым (Бүгд Найрамдах Крым) нь Оросын Холбооны Улсын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг юм. Өмнө нь Украины нэг хэсэг байсан. Дунд зэргийн бие даасан байдалтай. Энэ нь Өмнөд Холбооны дүүргийн нэг хэсэг юм. Тус байгууллага нь 2014 оны 3-р сарын 18-нд хойг Украиныг орхин Оросын Холбооны Улсын бүрэлдэхүүнд орсны дараа байгуулагдсан. 2018 онд Крымд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 11,163 рубльд хүрчээ