Узбекистаны эдийн засгийн үзүүлэлтүүд хурдацтай өсч байна. Гэсэн хэдий ч энэ улсын хүн амын орлого өндөр хөгжилтэй орнуудынхаас хамаагүй доогуур байна. Мөн тус улсын янз бүрийн бүс нутагт дундаж цалингийн үзүүлэлтүүд ОХУ-ын оршин суугчдын орлогоос нэлээд хоцорчээ. Узбекчууд үндсэн хэрэгцээгээ хангахын тулд мөнгөө болгоомжтой хуваарилж мөнгөө хэмнэх ёстой.
Төрийн удирдлага хүн амыг ядуурлаас хамгаалах, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үе шаттайгаар нэмэгдүүлэх, нийгмийн халамжийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээг тогтмол авч байна. 2018 онд Узбекистаны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дахин нэмэгдүүлсэн. Өнөөдөр хүн амын орлогын доод хэмжээ, мөн ОХУ-ын янз бүрийн бүс нутгийн дундаж цалингийн хэмжээг нарийвчлан авч үзье.
Сүүлийн өөрчлөлт
Хэрэв та хамгийн багадаа юу болохыг мэдэх шаардлагатай болУзбекистан дахь цалингийн талаар хууль тогтоомжийн хамгийн сүүлийн өөрчлөлтийг харах нь зүйтэй. 2018 оны аравдугаар сарын 13-нд Узбекистаны Ерөнхийлөгч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болон нийгмийн бусад тэтгэмжийн хэмжээг зохицуулах өөр нэг хуульд гарын үсэг зурлаа. Узбекистаны цалин энэ онд хоёр дахин нэмэгджээ. Инфляцийн улмаас хүн амын орлогын бууралтыг нөхөх, мөн улс орны амьдралын чанарыг сайжруулах зорилгоор уг нэмэгдлийг хийсэн байна. Дараах тоонууд одоогоор хамааралтай байна:
- 202 730 сум – нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ;
- 396 500 сум - бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст олгох өндөр насны тэтгэвэр, тэтгэмжийн сарын доод хэмжээ;
- 243 300 сум - ажлын туршлага дутмаг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд олгох тэтгэмжийн доод хэмжээ.
Узбекистан улсад энэ онд нэг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ сард 149,775 мянган сум байсныг тэмдэглэх нь зүйтэй. Сүүлийн нэмэгдлээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 25 гаруй хувиар нэмэгдүүлсэн. Гадаад валютаар инфляцийн үйл явцын нөлөөгөөр улсын хүн амын орлого бага зэрэг өссөн.
Цалингийн нэмэгдэл хэрхэн ажилладаг вэ
Узбекистан улсын төрийн өмчит үйлдвэрийн ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг улсын төсвөөс санхүүжүүлнэ. Бүгд Найрамдах Ерөнхийлөгчийн зарлигаар хуулийн шинэ шаардлагын дагуу төсөвт байгууллагын ажилчдын цалинг дахин тооцох журмыг тодорхойлсон. Энэ нь төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын ажилтан бүр албан тушаалын зэрэг дэвийг цаг тухайд нь авах баталгаа болсон.
Шинэ хуульэнэ оны 11 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон. Энэ үед хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгжийн дарга нар цалин хөлсийг зайлшгүй дахин тооцоолох ёстой. Тэтгэвэр авагчид, оюутнууд, тахир дутуу хүмүүс болон бусад санхүүгийн эмзэг бүлгийн хүн амын тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх ажлыг Узбекистаны Сангийн яамны харьяа Тэтгэврийн сангийн хөрөнгөөр гүйцэтгэнэ.
Хувийн аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ
Узбекистаны ерөнхийлөгч И. Каримовын 2018 оны 10-р сарын 13-ны өдрийн зарлигийн дагуу Узбекистаны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг зөвхөн төсвийн байгууллагын албан хаагчид төдийгүй өөрийгөө тэтгэдэг аж ахуйн нэгжүүдийн цалингийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэх ёстой. Бизнес эрхлэгчид хуулиар тогтоосон хугацааг зөрчихийг хориглоно. Арваннэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн цалинг дахин тооцоолох шаардлагатай бөгөөд дараахь арга хэмжээг хэрэгжүүлснээр нэмэгдлийн хөрөнгийг авах боломжтой:
- үйлдвэрлэлийн зардлыг бууруулах;
- үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэх;
- байгууллагын чанарыг сайжруулах.
Аж ахуйн нэгжүүдэд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь ихэнх компаниудын нягтлан бодох бүртгэлийн тооцоонд ихээхэн хувийг эзэлдэг материаллаг зардлыг бууруулах замаар боломжтой юм. Үйлдвэрлэлийн шинэ технологи нэвтрүүлж, хаягдлыг багасгаж, үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлснээр эдгээр зардлыг бууруулж болно.
Нэг тарифын хуваарь
Узбекистаны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хамгийн бага цалингийн босгыг тогтоогоод зогсохгүй цалингийн хэмжээнд нөлөөлдөг гэдгийг та мэдэж байгаа.нэг тарифын хуваарийн дагуу тооцдог мэргэшсэн боловсон хүчний цалин. Энэ нь янз бүрийн зэрэглэлийн ажилчид болон оффисын ажилтнуудын цалингийн харьцааг жагсаасан албан ёсны баримт бичиг юм.
БНУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлсний дараа тарифын хуваарь дахь итгэлцүүрийг хэвээр хадгалах ёстой. Энэ нь улсын нийт хүн амын орлого нэмэгдэнэ гэсэн үг.
Узбекистаны дундаж цалин
Узбекистаны цалин ямар байгааг бодитойгоор үнэлэхийн тулд энэ улсын хүн амын дундаж орлогыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. 2018 онд Узбекистаны хүн амын дундаж орлого 1.5 сая сумаас ялимгүй давсан нь сард ойролцоогоор 130 доллартай тэнцэж байна.
Узбекистаны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хүн амын бодит орлогыг бодитойгоор тусгадаггүй. Хувийн хэвшлийнхний цалин улсынхаас хамаагүй өндөр байдаг. Мөн бүс нутгуудад цалингийн хэмжээ ихээхэн ялгаатай байдаг. Хотын дундаж орлого дэлхийн дундажтай ойртох үед хөдөө орон нутаг хамгийн ядуу байдаг.
Узбекистаны хотоор цалин
Узбекистаны янз бүрийн хотуудын хүн амын амьдралын чанар эрс ялгаатай. Тус улсын хамгийн том суурин газруудын дундаж цалингийн хэмжээг илүү нарийвчлан авч үзье.
Андижан
Энэ хотын оршин суугчид сард дунджаар 180 доллар авдаг. Үүний зэрэгцээ Андижан нь хүнсний бүтээгдэхүүний өндөр үнээр тодорхойлогддог. Энд килограмм тахианы булан байнаойролцоогоор 3.3 долларын үнэтэй, талхыг 13 центээр худалдаж авах боломжтой бөгөөд хямд кафед өдрийн хоол идэхэд дунджаар 2.5 доллар төлөх шаардлагатай болно. Тамхичид нэг хайрцаг тамхинд нэмэлт 70 цент авдаг.
Шават
Шаватад хүн амын дундаж орлого арай өндөр буюу 215 доллар. Эндхийн хоол бас арай илүү үнэтэй. Нэг кг тахианы булан 4.6 доллар, нэг талхны дундаж үнэ 69 цент байна. Тус бүс нь орон сууцны харьцангуй өндөр өртөгтэй гэдгээрээ онцлог юм. Амьдрах талбайн 1 метр квадратын хувьд та дор хаяж 680 доллар төлөх шаардлагатай болно. Залуу хүмүүс өөрсдөө байр худалдаж авах боломжгүй байдаг тул түрээсийн байр эрэлт ихтэй байдаг.
Бухара
Орлого бага, хоол хүнс, тээвэр, орон сууцны өндөр үнэ хосолсон учир Бухарын амьжиргааны түвшин Узбекистаны хамгийн доогуур түвшинд тооцогддог. Энэ хотын оршин суугч сард дунджаар 180 доллар авдаг. Гэсэн хэдий ч энэ дүүрэгт 6.5 доллараас бага үнээр кафед орох нь бараг боломжгүй юм. Үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ Шават хотынхтой адил боловч цалин бага байгаа ч хүнсний дэлгүүрийн үнэ бүр ч өндөр байна.
Самарканд
Энэ нутгийн хүн амын дундаж орлого өмнөхөөсөө арай өндөр байна. Энэ хотод оршин суугчид ойролцоогоор 207 доллар авдаг боловч энд байгаа хоолны үнэ тус улсын хамгийн өндөр үнэ юм. Нэг кг тахианы махны дундаж үнэ 11 доллар байх болно. Нэг хайрцаг тамхи ойролцоогоор үнэтэй2 доллар. Амьдрах талбайн нэг метр квадрат нь ойролцоогоор 580 ердийн айлын үнэтэй бөгөөд энэ нь бусад томоохон хотуудаас арай хямд юм.
Ташкент
Узбекистаны нийслэлд амьжиргааны түвшин бусад ихэнх хотуудаас хамаагүй өндөр байна. Энд нэг оршин суугч сард дунджаар 200 доллар авдаг боловч боломжийн үнээр хоол хүнс, аялал, орон сууц худалдаж авахад хангалттай байдаг. Эндхийн хүн амын зардал хүн амын орлоготой нэлээд нийцэж байна.
Узбекистаны хамгийн ядуу хот
Узбекистаны хамгийн бага дундаж цалин нь Ургенч хотод байдаг. Энд энэ үзүүлэлт 123 долларын түвшинд байгаа нь бусад томоохон суурин газруудаас хамаагүй бага юм. Үүний зэрэгцээ хотод хоол хүнс, орон сууц нэлээд үнэтэй байдаг тул оршин суугчид ихээхэн хэмнэлт гаргах шаардлагатай болдог.
Узбекистаны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэд байдгийг ойлгосноор бид тус улсын амьжиргааны түвшний талаар дүгнэлт хийж болно. Хуулиар тогтоосон хүн амын орлогын доод хэмжээ бага боловч томоохон хотуудын дундаж цалин оршин суугчдад шаардлагатай бүх зүйлээ хангах, шаардлагатай зүйлс, тэр байтугай орчин үеийн тоног төхөөрөмж худалдан авах боломжийг олгодог.
