Хэлэлцэх хамгийн сонирхолтой сэдвүүд. Ярилцлагад сонирхолтой сэдвийг хэрхэн санал болгох вэ

2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:50

Хүмүүстэй нэг хэлбэрээр харилцах нь бидний амьдралын салшгүй хэсэг юм. Үүнийг хэрхэн хөгжилтэй, тааламжтай болгох вэ? Төрөл бүрийн шалтгааны улмаас бүх хүмүүс байгалийн яриа өрнүүлж, хөгжүүлж, үргэлжлүүлж чаддаггүй. Тэр тусмаа танихгүй эсвэл хайртай хүнтэйгээ ярилцах хэрэг гарвал. Юу хийх вэ? Ганцхан гарц бий - хялбар ярианы урлагт суралцах. Энэ нийтлэлд таныг ямар ч нөхцөл байдалд чиглүүлж, хүмүүстэй харилцахад хамгийн их ашиг тустай болгоход туслах хамгийн сонирхолтой сэдэв, хэлэлцүүлгийн санаануудыг багтаасан болно.

Харилцан яриа эхлүүлэх

Олон хүмүүсийн хувьд энэ бол ярианы хамгийн хэцүү хэсэг юм. Тэд юу ярихаа мэдэхгүй байгаа тул дотроо сандарч, ичиж, үг хэллэгийг хэллэгээр хэлж эхэлдэг. Үүнээс зайлсхийхийн тулд эхлээд тайвшир. Харилцаа нь өвдөлт биш харин хөгжилтэй байх ёстой. Нэмж хэлэхэд, таны ярилцагч яг л ичиж, ярилцах сонирхолтой сэдвүүдийг гаргаж ирэх гэж оролдож магадгүй юм.

Англичууд энгийн яриа өрнүүлэх хамгийн сайн боломж бол цаг агаарын талаар ярилцах явдал гэж хэлдэг. Улиг болсон мэт сонсогдож байгаа ч зарим тохиолдолдичиж зовох мэдрэмжийг даван туулахад үнэхээр тусалдаг. Эсвэл та ярилцагчийн анхаарлыг цонхны ойролцоо эсвэл гадаа болж буй зүйлд (зөрөн өнгөрөх хүний ер бусын хувцас, хөгжилтэй амьтан, сонирхолтой тэмдэг) хандуулж болно.

Гэсэн хэдий ч таны хэлсэн үгийг өөр хүн сонирхоно гэдэгт хэн ч баталгаа өгөхгүй. Тиймээс баттай ажиллах нь дээр. Ихэнх хүмүүс өөрсдийн санал бодлоо хуваалцах эсвэл хэрхэн амьдарч байгаагаа ярихдаа баяртай байдаг. Энэ нь ярилцах сонирхолтой сэдвүүдээр хангаад зогсохгүй харилцааг ая тухтай болгоно.

Хэрэв та тэр хүнийг сайн мэдэхгүй бол асуу:

• аливаа нөхцөл байдалд түүний хандлагын талаар;
• түүний амьдралтай юу холбоотой талаар (түүний төрсөн, сурч, ажиллаж, аялж явсан газар; тэдгээр газруудад юу дурсагдаж байсан);
• хэрэв таны ярилцагч эцэг эх бол хүүхдийн тухай;
• тэр байшингийн эзэдтэй хэрхэн танилцсан (хэрэв та үдэшлэг дээр уулзсан бол).

Удаан уулзаагүй хүнтэйгээ ярихдаа:

гэж асуугаарай.

• чи юу хийсэн бэ, энэ хугацаанд амьдралд юу өөрчлөгдсөн бэ;
• гэр бүл, үр хүүхэд, ажлын тухай;
• та харилцан найзууд харсан уу.

Байнга уулздаг хүнтэйгээ (хамт ажиллагсад, хамт суралцагч, ангийнхан) ярилцахдаа энэ хүнээс асуу:

• тэр яаж байна, өчигдөр эсвэл амралтын өдрүүдэд юу шинэ байсан;
• гэр бүл ямар байна: эцэг эх, хүүхдүүд;
• ажилтай холбоотой мэдээний тухай (сургалт);
• шинэ кино, ТВ нэвтрүүлэг, алдартай дуу, видео эсвэл меме, шуурхай мэдээ гэх мэт сэтгэгдэлийн талаар.

Чи юу ярьж болох вэихэнх хүмүүстэй ярилцах сонирхолтой байна уу?

Нийтлэг сэдэв олох:

• Аялал. Та хаана байсан, хаашаа явахыг хүсэж байна, юу зөвлөх вэ.
• Дагалдах орчин. Кафед хооллох, зурагтаар гарах нэвтрүүлэг, радиогоор гарах дуу зэрэг нь олон нийтийн ярианы сэдэв юм. Үүний зэрэгцээ та амьдралын сонирхолтой баримт, тохиолдлуудыг санаж, ярилцагчаас түүний амт, хувийн туршлага гэх мэтийг асууж болно.
• Хобби. Ихэнхдээ хүмүүс амьдралдаа юу сонирхож байгаагаа ярих дуртай байдаг. Асуулт асууж, сонирхож байгаагаа илэрхийлж, замдаа өөрийнхөө хүсэл тэмүүллийг дурдаарай.
• Таны ярилцагч тань сайн мэддэг сэдэв эсвэл амьдралын салбар. Та түүнээс асуулт асууж, сэтгэгдлээ хуваалцаж болно.

Ярилцаж буй хүмүүсийн бие биенээ болон ярианы сэдвийг чин сэтгэлээсээ сонирхохгүйгээр сайн харилцаа тогтоох боломжгүй юм. Найзуудын хооронд ямар ч асуудал гарахгүй, харин танихгүй хүмүүс яах вэ?

Чин сэтгэлтэй бай

Хэрэв та ярилцагчдаа сайхан сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байгаа бол танд хэлсэн зүйлд чин сэтгэл, чин сэтгэлээсээ хандах хэрэгтэй. Өөгүй, гэхдээ хүйтэн ааш зан, албадан инээмсэглэл нь ялж чадахгүй. Хэт их чалчаа - бас; Хэн нэг ч үг хэлж чадалгүй хорин минутын монолог сонсох дуртай вэ?

Хүн тантай ярилцахад таатай мэдрэмж төрүүлээрэй. Хоёулаа ярилцах сонирхолтой сэдвүүдийг хайж олоод, тухайн хүнийхээ бодлыг асууж, өөрийнхөө тухай бага ярь, зөвхөн асуусан цагт л бай. Та мөн сольж болно:таны харилцааны талаархи тайлбар - ярилцагчаас асуух асуулт.

Өрөвдөх сэтгэлийг олж авах сайн арга бол магтаал юм, гэхдээ чин сэтгэлээсээ, ёс бусаар хийдэг.

Одоогийн үйл явдлуудыг хэлэлцэх

Хэрэв та харилцан ярианд сонирхолтой сэдвийг хэрхэн санал болгохоо мэдэхгүй байгаа бол ярилцаж буй хүн тань юу хэлэлцэхийг хүсч байгаагаа бодоорой. Нийтлэг хүмүүс өөрсдөө танд сэдвийг санал болгох болно, зөвхөн асуултаар дэмжих л үлдлээ. Яриа багатай ярилцагчтай бол та одоогийн мэдээ (сайхан зүйл сонгох), шинэ кино гарах эсвэл тухайн нөхцөл байдалтай холбоотой ямар нэг зүйл (ажил, хоол, ур чадвар, сайхан хувцас гэх мэт) ярилцаж болно.

Асуултаа сонирхоорой

Дээрх бүх сэдвийг хэлэлцсэн бол яах вэ? Дараа нь та сонирхолтой асуултуудыг ярианы сэдэв болгон ашиглаж болно. Жишээ нь:

• Та алдартай болохыг хүсэж байна уу?
• Та саяыг юунд зарцуулах вэ?
• Та ямар гурван зүйлгүйгээр амьдарч болохгүй вэ?
• Таны хамгийн том мөрөөдөл юу вэ?
• Та хувь заяанд (зурхай, мэргэ төлөг) итгэдэг үү?
• Таны хамгийн сонирхолтой адал явдал юу байсан бэ?
• Та багадаа юу болохыг мөрөөддөг байсан бэ?
• Таны хамгийн тохиромжтой амралт юу вэ?
• Чамайг юу аз жаргалтай болгодог вэ?
• Хүмүүсийн ямар чанарт дуртай вэ?

Та ярилцагчийнхаа талаар шинэ зүйл мэдэж авахын тулд эдгээр болон бусад сонирхолтой хэлэлцүүлгийн асуултуудыг ашиглаж, харилцан яриаг урьдчилан таамаглах аргагүй, сэтгэл хөдөлгөм болгох боломжтой. Зүгээр л хэт олон асуулт бүү ашигла, энэ нь тухайн хүнд эвгүй сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Хамгийн тохиромжтой сонголт бол асуултыг одоо хэлэлцэж байгаа сэдэвтэй холбох явдал юм. Ямар нэг зүйлийн талаар яриа эхлүүлж, ярилцагчдаа өөрийнхөө тухай багахан хэмжээний мэдээллээр ээлжлэн асуулт асуугаарай.

Хүндрэлийг мэд

Ямар сэдвээс зайлсхийх вэ:

• өвчин;
• муу зуршил;
• хоолны дэглэм;
• асуудал;
• харилцаа, гэрлэлт, хүүхэд (хэрэв та тухайн хүний нийгмийн статусыг мэдэхгүй бол);
• эцэг эх (ярилцагч гэр бүлд асуудалтай байвал яах вэ?);
• мөнгө чухал;
• шашин, улс төр, секс болон бусад "гулгамтгай" сэдвүүд нь санамсаргүй үгээр хүнийг гомдоож болно.

Ярилцагчдаа анхаарлаа төвлөрүүл

Хэрэв та компанид харилцаж байгаа бол харилцан ярианд бүх оролцогчдыг оролцуул. Сонирхолтой сэдвүүдийг асуултаар дамжуулан ярилцаж, урт монолог ярианд бүү автаарай.

Хэрэв та ярилцагчийг уйдаж байгааг харвал сэдвээ өөрчилж хэсэг хугацаанд чимээгүй байж тухайн хүнд санаачилга гаргах боломжийг олго. Ярилцлагын үеэр завсарлага авахаас айх хэрэггүй, учир нь тэнэг зүйл хэлэх эсвэл бодолгүй хэллэгээр хүнийг гомдоох нь хамаагүй муу байх болно. Богино чимээгүй байх нь таныг тайвшруулж, цаашдын ярианы явцыг бодоход тусална.

Хэрэв та ямар нэг сэдэв таны ярилцагчийн сонирхлыг татсаныг анзаарсан бол дараагийн удаа энэ тухай дахин ярихын тулд үүнийг санаж яваарай. Хэрэв хүн эсрэгээрээ ямар нэгэн зүйлд дургүй эсвэл уйтгартай мэт санагдсан бол анхааралдаа аваарай - энэ асуудалд дахиж бүү гар.

Дүгнэлтийн хураангуй

Харилцааны хувьд хамгийн гол зүйл бол хэнтэй харилцахыг чин сэтгэлээсээ сонирхох явдал юмчи ярьж байна. Ямар ч нөхцөлд хэлэлцэх хамгийн сонирхолтой сэдвүүд нь дараах байдалтай байна:

• харилцагчийн хувийн бодол;
• таны байгаа нөхцөл байдал (үдэшлэг, ажил, тээвэр гэх мэт);
• аялал (бодит эсвэл хүссэн);
• ярилцагчийн сайн мэддэг амьдралын хүрээ;
• холбогдох, эерэг мэдээ;
• кино театр, хөгжим, ном, хобби, спорт;
• ухаантай болгоход түлхэц өгөх асуултууд.

Харилцах нь бидний амьдралд хийх хамгийн хэцүү зүйлсийн нэг хэдий ч бусад хүмүүсийн юу ярьж, юу хүсч байгааг чин сэтгэлээсээ сонирхож байж үүнийг сурах боломжтой.