Япон зүйр цэцэн үгс: ардын мэргэн ухаан, зан чанар

2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:49

Япон бол маш өвөрмөц соёл, ёс жаягтай орон юм. Орос, тэр байтугай европ хүний хувьд зан авир нь маш их хачин жигтэй байх болно. Ажил хөдөлмөр эрхлэх, ахмад настныг хүндэтгэх, харилцааны даруу байдал - энэ бүхэн ардын урлагийг илэрхийлдэг: хайку шүлэг, үлгэр, зүйр цэцэн үгс. Японы ёс заншлыг маш цогц байдлаар харуулсан.

Япончуудын гадаад төрх, зан чанар

Жишээ нь: "Мандах нарны оронд" "Хэн ичиж байна, тэр бас үүрэг хүлээдэг" гэсэн алдартай хэллэг байдаг. Эдгээр үгс нь зөвхөн япончуудын үндэсний зан чанарын онцлогийг агуулдаггүй. Японд удаан хугацааны туршид хүний гадаад төрх байдал, түүний хувцаслалтад ихээхэн анхаарал хандуулдаг байсан нь мэдэгдэж байна. Үүний дагуу хүн нийгмийн статусыг маш тодорхой тодорхойлж болно. Тэр өндөр байх тусам шаардлага нь хатуу байв. Самурай тэдний биеийг ил гаргаж чадаагүй нь тодорхой хүндрэл учруулсан. Тухайлбал, халуун усны газар очиж хэн болохыг нь мэдэгдэхгүйн тулд нүүрээ халхалсан байна. Энэ бол үүрэг хариуцлагаа ухамсарлах нь ичгүүртэй байдал, өндөр шаардлага дагалддаг жишээ юм.

Зан заншил ба зүйр цэцэн үгс: Япончуудын ёс зүйн шаардлага

Эелдэг, хүндэтгэлтэй байх нь хамгийн онцлог шинж чанаруудын нэг юмЯпоны байгаль. Жишээлбэл, Японд нэрийн хуудас солилцох орчин үеийн үйл явц хүртэл Европт хэрхэн өрнөж байснаас олон талаараа ялгаатай. Нэрийн хуудсыг хоёр гараараа нэгэн зэрэг дамжуулдаг. Үүний зэрэгцээ та цаасаа шууд халаасандаа хийж чадахгүй: та үүнийг хэсэг хугацаанд судалж, бичсэн зүйлийг сонирхох хэрэгтэй. Түгээмэл шаардлага, зан заншил, зааварчилгаа, олон зүйр цэцэн үгсийг үзүүлэв. Японы ёс заншил маш хатуу: "Нөхөрлөлийн үед ч ёс зүйг баримтлах ёстой" гэж ардын сургаал хэлдэг.

Япон ардын мэргэн ухаан Библийн сургаалын эсрэг

Мандах наран орны далавчтай хэллэг заримдаа бусад ард түмний сургаальтай төстэй мэргэн ухааныг илэрхийлдэг. Жишээ нь: "Хүмүүс гашуудаж байгаа газар чамайг гашуудуулдаг" гэсэн үгс. Эдгээр нь Библийн "Баярладаг хүмүүстэй хамт баярла, уйлдаг хүмүүстэй хамт уйл" гэсэн хэллэгтэй олон талаараа төстэй юм. Үнэн хэрэгтээ энэхүү энгийн үнэн нь хүмүүстэй харилцах, ойлгоход ихээхэн тусалдаг. Үүнийг хийхийн тулд та сэтгэл судлалын факультет төгсөх шаардлагагүй - зүгээр л эртний эх сурвалжид хандаарай: Японы мэргэн ухаан эсвэл библийн зарлигууд.

Хүн ба түүний орчин

Япон үг, зүйр цэцэн үгс ардын мэргэн ухааныг өөртөө шингээж, олон зууны турш жирийн хүмүүсийн амьдралд нь тусалж ирсэн. Өөр нэг сургаал үнэнийг ихээхэн тусгадаг бөгөөд үүнийг одоогоор сэтгэл судлаачид туршилтаар баталж байна. “Хүний сайн муу нь орчноос шалтгаална”, “Хүнийг мэдэхийг хүсвэл анд нөхдийг нь мэд” гэж зүйр цэцэн үг байдаг. Зуун гаруй жилийн турш оршин тогтнож ирсэн Япон хэллэгүүд үүнийг хичээж байнаорчин үеийн туршлагыг баталгаажуул.

Сэтгэл зүйн туршилт

Жишээ нь, сэтгэл судлаачид туршилт хийсэн: оюутнуудад математикийн бодлого бодохыг заажээ. Түүгээр ч барахгүй нэг бүлэгт зөвхөн үндэсний болон нийгмийн хувьд ижил төстэй хүмүүс багтсан бол нөгөө ангид математикийн чадвар сайтай Азийн янз бүрийн орны төлөөлөгчид багтсан байв. Бусадтай адил нийгэмд тулгамдсан асуудлыг шийдэж чадсан оюутнууд хамгийн сайн үр дүнг үзүүлсэн. Хүнд хүрээлэн буй орчны нөлөө маш их байдаг.

Хэрэв ийм үр дүнг богино хугацааны асуудал шийдвэрлэх туршилтаар харуулсан бол найз нөхөд, хайртай хүмүүстээ ямар их нөлөө үзүүлэх бол!

Япончууд: ажилдаа дургүй үндэстэн

Дээр дурдсанчлан Япончууд ажилсаг зангаараа алдартай бөгөөд энэ нь төсөөлж болох бүх хил хязгаараас давж гардаг. “Хичээл зүтгэл бол амжилтын эх” гэж Мандах наран орны мэргэн үг байдаг. Энэ нь Японы орчин үеийн амьдралд маш чухал юм. Японы компаниудын ажилчдын хувьд карьерын өсөлт нь тийм ч чухал биш юм. Тэдний хувьд нэн тэргүүнд ажиллаж буй байгууллагын хөгжил цэцэглэлт байдаг. Дэд албан тушаалтнуудын эрүүл мэндтэй холбоотой асуудал гарахаас зайлсхийхийн тулд менежерүүд ажилчдаа ажлаасаа цагт нь гарахыг хатуу чанд баримталдаг. Мөн Японд амралтаа авахгүй байх боломжгүй юм. Энэ амьдралын хэв маягийг Японы зүйр цэцэн үгэнд ч тусгасан байдаг. Өөр компани руу шилжсэнээр юу ч өөрчлөгдөхгүй - арал дээрх уламжлал хаа сайгүй ижил байдаг.