Оросын армийн нөөцийн цэргийн нас. ОХУ-д нөөцийн цэргүүд хэдэн настай вэ?

2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:55

Бүс нутагт өсөн нэмэгдэж буй геополитикийн хурцадмал байдал нь Оросын удирдлага олон жилийн дараа анх удаа нөөцийн цэргийн армийг шинэчлэх тухай, бүр тодруулбал, цэргийн хүчнийг судлах, зохион байгуулах чиглэлээр мэргэшсэн цоо шинэ удирдлагын байгууллагыг бий болгох талаар нухацтай ярьж эхлэхэд хүргэв. улс орны дайчлах чадавхи. Одоо төслийн бодит цаг хугацааны талаар ярихад хэцүү хэвээр байна. Тийм ээ, холбогдох хууль батлагдаж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг гарсан. Гэвч системийн нисдэг дугуй дөнгөж эрч хүчээ авч байна.

Олон мэргэжилтнүүд, түүнчлэн жирийн иргэд энэ хөтөлбөрийн нарийн ширийн зүйлийг аль хэдийн сонирхож эхэлсэн. Бүх түвшинд тавигдаж буй гол асуулт бол мэдээж Оросын армийн нөөцийн цэргүүдийн нас юм. Цэргийн шинжээчдийн үзэж байгаагаар энэ сэдвээр хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр гарсан таамаглал нь тухайн үеийн дүр төрхийн ерөнхий дэвсгэр дээр бодитой мэдээлэл алдагдахад хүргэсэн. Үүний үр дүнд тодотголтой хүнтэй тайлбар яриа хийх зайлшгүй шаардлага гарч ирэв"i" дээр бүх цэгүүдийг байрлуулснаар.

Нөөц цэргүүдийн арми бүрдүүлэх: боломжит өргөдөл гаргагчид

Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу дараах ангиллын иргэдийг цэргийн албанд албадан сургана:

• ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний нөөцөд шилжүүлсэн хүмүүс;
• цэргийн тэнхимийн иж бүрэн сургалтад хамрагдаж офицер цол авсан их сургуулийн оюутнууд;
• Цэрэг татлагаас чөлөөлөгдсөний улмаас Оросын армид алба хаагаагүй эрчүүд;
• цэргийн мэргэжилтэй эмэгтэйчүүд;
• дуудлага хийх үед хойшлуулсан хүмүүс, түүнчлэн төрийн өөр алба хаах эрх авсан хүмүүс;
• цэргийн албан хаагчид бүртгэлгүй халагдсан.

Үүнээс гадна уг тогтоолын тусдаа заалтаар ОХУ-д нөөцөд элсүүлэх насны дээд хязгаарыг 60 нас хүртэл тогтоожээ.

Засгийн цэрэг бэлтгэх тогтолцоог өөрчлөн зохион байгуулах зорилго

Өнгөрсөн жил эхлүүлсэн шинэчлэл нь өргөн цар хүрээтэй төлөвлөгөөтэй. Үндсэн ажил бол орчин үеийн Оросын армид үүссэн хүнд суртлын төөрөгдлийг арилгах, ирээдүйд нөөцийн цэргүүдийг нэгжийн үйл ажиллагаа, хяналтыг алдагдуулахгүйгээр хэдхэн цагийн дотор алба хаах чадвартай бүх нийтийн цэрэг болгон хувиргах явдал юм.

Гэхдээ Жанжин штабын удирдлагуудын амбиц үүгээр хязгаарлагдахгүй.

Гол санаа нь нөөцийн цэргийг хувьслын шинэ үе шатанд авчрах явдал юм: идэвхтэй байлдааны бүрэлдэхүүн болонарын алба нь жинхэнэ дайсагналцаж эхэлсэн тохиолдолд боловсон хүчнийг дахин шинэчлэхтэй тулгарах шаардлагагүй ийм түвшний ойлголттой байдаг. Энгийнээр хэлбэл, “олон вектор” цэрэг, мэргэжилтэн офицерийг цэргийн бэлтгэлийн лагериудад төлөвшүүлж, цэвэр байлдааны даалгаврыг шийдвэрлэхэд ч, иргэний хууль сахиулах байгууллагад байдаг чиг үүргийг гүйцэтгэхэд ч адилхан бэлтгэгдэнэ.

Хүнийг "бүх нийтийн болгох" нь урт удаан хугацааны суралцах үйл явцыг илэрхийлдэг тул Оросын армийн нөөцийн цэргийн албан хаагчдын дундаж нас хэд байх ёстой талаар Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, Засгийн газар, Парламентын хоёр танхимд хэдийнэ ширүүн хэлэлцүүлэг өрнөж байна. 10-15 жилийн дараа байх: Барууны ихэнх орнуудын нэгэн адил 20-34 жил буюу 30-45.

Цэргийн бэлтгэл: дасгал эсвэл байлдааны туршлага уу?

Цэргийн сургалтын хөтөлбөр нь тогтмол биш. Бүр хуанлийн нэг жилийн дотор ч гэсэн ижил төрлийн цэргүүдэд шал өөр сургалтын алгоритм зохиож болно.

Дэлхийн нөхцөл байдал байнга өөрчлөгдөж байдаг тул нэг хэв маягийн дагуу дасгал хийх нь буруу байх болно. Мэдээжийн хэрэг Оросын армийн нөөцийн цэргүүдийн нас тодорхой үүрэг гүйцэтгэдэг. Цэргийн алба хаах зовлон, зүдгүүрт дассан хүмүүс хорин настай эрүүл залуугийн бие бялдрын чадавхид тусгайлан тооцсон стандартыг анх удаа биелүүлж чаддаггүй. Энэ бол армийг залуужуулах эсэх талаар бодох бас нэг шалтгаан юмнөөцөд.

ЗСБНХУ-д нэгэн цагт зохион байгуулагдаж байсан цэргийн сургуулилт нь дайны нөхцөлд аль болох ойр байсан бөгөөд боловсон хүчний бэлтгэлийн түвшинг бүрэн тусгасан байв. Энэ туршлага нь мэдээжийн хэрэг манай армид удаан хугацааны туршид үндэслэгдэж ирсэн (ялангуяа ОХУ-д нөөцийн цэргүүдийн наснаас хойш цэргийн зориулалт, TRP стандартын талаархи алдагдсан "удамшлын ой санамж" -ын талаар ярих боломжийг бидэнд олгодог). Гэсэн хэдий ч 2015 он болсон тул төлбөрийн хөтөлбөрийг өнөөдрийн бодит байдалд ойртуулах шаардлагатай байна.

Цэргийн сургалтын төрөл, хугацаа

Цэргийн албаны одоогийн дүрэм болон цэргийн бэлтгэл сургуулилтыг явуулах журмыг зохицуулдаг зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу байлдааны сургалтын хэд хэдэн төрлийн хурал байдаг:

• удирдлагын ажилтны хөлс (тэнхимүүдийг удирдах үйл явцад сэдэвчилсэн анхаарал хандуулсан);
• сургалт;
• шалгах;
• Холбоотой.

Цэргийн албан хаагчдын хувьд өмнө нь эзэмшсэн ур чадвараа сэргээх (эсвэл цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн хүмүүсийг алба хаах журамтай танилцуулах) зорилгоор зохион байгуулсан сургалтын баазуудын тухай ярьж байна. Ийм үйл явдлууд нь дүрмээр бол хосолсон шинж чанартай, өөрөөр хэлбэл онолын хэсэг нь дадлагаар нэмэгддэг.

Оросын армийн нөөцөд хамрагдагсдын нас нэлээд өргөн хүрээнд (20-60 нас хүртэл) тодорхойлогддог хэдий ч сургалтын баазын хугацааг одоогийн тогтоолоор ердөө хоёрхон цагийн хооронд зааж өгсөн болно. сар. Зарим шинжээчид үүнийг буруу хандлага гэж үзэж байна, учир нь энэ нь ижил төстэй ойлголт юмөөр өөр насны ангиллын хүмүүсийн мэдээлэл чанарын хувьд өөр байна.

Нөөц цэргүүдийн нас: хэн, ямар нөхцөлд дуудагдах вэ?

Нөөц дайчдаас бүрдсэн байлдааны бэлтгэлийн бүрэлдэхүүнийг дуусгах зарчим нь маш энгийн. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын хариуцлагатай алба хаагчид цэргийн алба хааж байсан эсэх / байхгүй, эрүүл мэндийн асуудал байгаа / байхгүй, бүтэн жилийн тоо гэсэн гурван үндсэн шалгуурын дагуу хүмүүсийг сонгодог. Гэсэн хэдий ч тэд бүгдэд ижил сойзоор хандахгүй.

Зэвсэгт хүчний "зэвсэглэлийн тогтолцоо"-ны шинэчлэл нь үзэл суртлын партизануудыг мэргэжлийн сургалтад хамруулах, бүртгэлд хамруулах гэсэн хоёр хувилбарыг хэрэгжүүлэхийг хэлнэ гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй.

Оросын армид нөөцийн алба хаагчдын насыг дээр дурдсанчлан 20-60 нас гэж тогтоосон. Гэсэн хэдий ч төлбөртэй дайчилгааны нэг хэсэг болох хүсэлтэй хүмүүсийн хувьд бусад дүрэм журам хэрэгжих болно, эс тэгвээс тэд аль хэдийн үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Тодруулбал, нөөцөд байгаа 42-оос дээш насны цэрэг, дэслэгч нар, мөн 47-57 насны офицерууд (бага офицер 47, дунд тушаал 52, армийн ахлах ахлагч 57) гарын үсэг зурах боломжгүй. ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинтэй байгуулсан гэрээ.).

Боловсон хүчний болон бэлтгэл офицерууд: хоёр дахь фронтыг бий болгоход тэдний үүрэг

Гэрээтээр нөөцийн цэрэг авах нь өндөр хөгжилтэй орнуудын Зэвсэгт хүчний хувьд энгийн үзэгдэл юм. Цалинтай эх орончид одооноос Орост байх болно. Дашрамд дурдахад, сайн дурын хагас цэрэгжилтийн хөдөлгөөнийг функциональ байдлаар өөрчлөн зохион байгуулахын зэрэгцээЗасгийн газар мөн сонгодог армийн шинэчлэлийг хэрэгжүүлж байна. Ийнхүү гүйцэтгэх засаглалын санаачилгаар цэргийн албаны тухай хуулийн зарим зүйлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах саналыг Төрийн Думд хүргүүлсэн байна. Улмаар холбогдох сайд нарын санал, дүгнэлттэй танилцсан гишүүд санал хурааж, цэргийн албан хаагчдын хугацааг 5 жилээр сунгахаар боллоо.

Одоо Оросын армийн нөөцөд хамрагдах алба хаагчдын насыг Зэвсэгт хүчний хэрэгцээнд үндэслэн тогтоосон тул боловсон хүчний офицерууд илүү урт алба хаах эрхтэй болсон. Мөн үүнд логик бий: 60 настай хурандаа нөөцийн цэргүүдийг өөрийн удирдлагадаа авч, үнэлж баршгүй туршлагаа тэдэнд өвлүүлэн үлдээж чадвал яагаад мөрний оосорыг нь авч хаях ёстой гэж?

Мэргэжлийн нөөцийн арми: гадаад орнуудын туршлага

Хүнд суртал, Жанжин штабын чадваргүй байдал бол аливаа армийн хамгийн муу хоёр дайсан юм. Түргэн хариу арга хэмжээ авах хүчинд найдах нь өнөөдөр хэзээ ч байгаагүйгээр зөвтгөгдөж байгааг амьдрал харуулж байна.

АНУ-ын Зэвсэгт хүчинд гэрээт сайн дурын ажилтнууд 20-оос доош, 39-өөс дээш насныхан байж болохгүй. Энэ мөчийг хуулиар тогтоосон байдаг. Залуучууд, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс анхны дуудлагаар эх орондоо тусалж, даалгавраа дээд зэргээр гүйцэтгэхэд бэлэн байна. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам Орос дахь нөөцийн цэргүүдийн нас багасах байх, учир нь туршлага бол туршлага бөгөөд жилүүд нь тэдэнд хохирол учруулдаг. Хилийн чанад дахь армийн амжилтын нууц нь залуу нас бол яах вэ?

Нөөц цэргийн алба хаагчдын нийгмийн хамгаалал

Төр хамгаалагчдаа анхаарал тавих үүрэгтэй. Энэ постулат нь өчүүхэн ч эргэлзээ төрүүлдэггүй. Одоо дотоодын нөөцийн цэргүүд ямар давуу эрх эдлэх ёстойг ойлгох нь туйлын чухал байна: тэдэнд нийгмийн халамж, цалингийн нэмэгдэл гэх мэт баталгаатай юу.

ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор гэрээт партизануудыг ажилд томилдог (цэргийн сургалтын үеэр ч цалинг бүрэн хэмжээгээр авдаг). Мөн мафийн бүх сайн дурынханд. нөөц, үйлчилгээний цалинг тогтоодог (хэмжээ нь албан тушаалын зэрэглэл, нөөцөд шилжүүлэх хүртэлх хугацаанд ажилласан хугацаа гэх мэтээс хамаарч өөр өөр байдаг).

Боловсролын үйл явцад нэмэлт ашиг тус хамаарна: давтан сургах, мэргэшүүлэх - төсвийн зардлаар. Урамшууллын хөтөлбөр нь Оросын армийн нөөцөд хамрагдах насны хязгаараас бага зэрэг эвдэрсэн нь үнэн (Ямар хязгаарлалтыг ОХУ-ын БХЯ-ны албан ёсны вэбсайтаас олж мэдэх боломжтой).

Цэргийн бэлтгэлд оролцохгүй байх эрхтэй

Гүйцэтгэгчид цэргийн хураамжийг үл тоомсорлож болохгүй (цорын ганц сайн шалтгаан нь эрүүл мэндийн байдал). Сайн дурын ажилтны цалин хөлсгүй хүмүүс дараах тохиолдолд ийм арга хэмжээнд оролцох боломжгүй:

• сүүлийн гурван жилийн хугацаанд төгссөн сургалт;
• тэд стратегийн ач холбогдол бүхий аж ахуйн нэгжийн тэргүүлэх ажилтнууд юм;
• тэдний үйл ажиллагаа их дээд сургуульд багшлахтай холбоотой;
• хойшлуулах өөр (хууль ёсны) үндэслэлүүд бий.

Цэргийн бэлтгэлд хамрагдах алба хаагчдын нас нь нэг төрлийн чөлөөлөгдөж болно. Энэ жил хэнийг дуудах вэ? Юуны өмнө эдгээрДуудлагын хуудсыг хүлээн авах үед насны хязгаарыг хангасан хүн.