Казино бол сэтгэлийн хөөрлийн диваажин бөгөөд крупьер бол тоглоомын ертөнц, аз, хүсэл тэмүүллийн хөтөч бөгөөд тоглогч Jackpot-ийг авсан эсэхээс ихээхэн хамаардаг. Бодит эсвэл виртуал казинод орж үзсэн хүн бүр менежертэй тааралддаг. Энэ хүн тоглоомын нөхцлийг зааж, бүх үйл явцыг хянадаг. Англи хэлнээс орчуулсан "croupier" (Croupier) нь "банкчин" гэсэн утгатай. Энэ хүн тоглолтын үеэр мөнгө тараах ажлыг удирддаг.
Казино дахь крупиерийн нөлөөллийн хүрээ
Крупиерийн үүрэг бол тоглоомыг зохион байгуулах явдал юм. Туршлагатай дилер, крупьер гэж нэрлэдэг бөгөөд түүнийг казиногийн бүх чиглэлээр ажиллахад тусалдаг бүх нийтийн мэдлэгтэй байдаг. Юуны өмнө энэ нь рулет, покер, Хар Жек юм. Крупиер тоглосон тоглоомоос хамааран тэрээр тодорхой үйлдлүүдийг хийх ёстой. Рулетт энэ нь чипс тараах, бооцоо хүлээн авах, үйлчлүүлэгчдээс алдагдлаа буцаах, эсвэл эсрэгээр - ялалт олгох явдал юм. Покер дахь крупиерийн хувьд арай илүү функцууд. Энд зөвхөн чипс, тоглоомын явцыг хянахаас гадна карт тарааж, оролцогчдод хөдөлгөөний дарааллыг зааж өгөх, зарим нарийн ширийн зүйл, нэр томъёог тайлбарлах нь чухал юм. Дилерийн албан үүргээ гүйцэтгэх нь юуны түрүүнд оюуны нарийн төвөгтэй ажил юм. Хэрэв ур чадваргар, өөрийгөө хянах чадварыг тодорхой хэмжээгээр өсгөж, дараа нь болж буй бүх зүйлийг хурдан тоолж, хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар нь бурхнаас ирсэн бэлэг юм.
Крупиерийн мэргэжлийг хэн сонгодог вэ?
Крупиер болно гэдэг хүний ухамсартай сонголт. Ийм алхам хийхээр шийдэхээсээ өмнө давуу болон сул талуудыг жинлэх хэрэгтэй. Ийм ажилд орохын тулд хүн ямар шинж чанартай байх ёстой вэ? Эхнийх нь хүмүүстэй харилцах чадвар юм. Крупиерийн албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн нийтэч байдлыг ярилцлагын үеэр шалгадаг. Тэрээр хамгийн хүнд хэцүү нөхцөл байдлаас зохих ёсоор гарах чадвартай байх ёстой, учир нь ийм ажил нь нэлээд хүнд нөхцөлтэй байдаг. Эдгээр нь хоёулаа жигд бус ажлын хуваарь, шөнийн ээлж, нарны гэрэлгүй битүү орон зай, цэвэр агаарт нэвтрэх, хязгаарлагдмал орон зай, сэтгэл зүйн хүчтэй дарамттай холбоотой физиологийн хүчин зүйлүүд юм.
Цочромтгой байдал, түрэмгийллийг эсэргүүцэх чадвар нь крупьерийн ажилд маш их хэрэгтэй байдаг. Энэ нь ажлын явцад зайлшгүй гарч ирдэг уур хилэн, уур хилэнтэй тэмцэх хэрэгцээ юм. Үйлчлүүлэгчид тоглоомын газрын ажилчдын өмнө казинод амар, хайхрамжгүй зарцуулдаг асар их мөнгө бол ажлын урсгалын нэг хэсэг болгон авч үзэх ёстой мөч юм.
Дилерийн ажлын байрны ярилцлага. Ямар чухал үе шатууд вэ?
Ажилд орохдоо казиногийн менежер өргөдөл гаргагчийг олон хүчин зүйлээр үнэлдэг. Тэдгээрийн дотор нэр дэвшигчийн гадаад төрхийг дурдаж болно. Цэвэрхэн дүр төрх, өөрийгөө харуулах чадвар,Үзэсгэлэнт байдал, сайхан зан чанар нь маш чухал шинж чанарууд юм. Эдгээр чанаруудгүй бол дараагийн алхам руу явах боломжгүй юм. Харааны үнэлгээ хийсний дараа чадварыг тодорхойлох цаг болжээ. Юуны өмнө эдгээр нь хүний оюуны чадвар, түүний математикийн урьдал байдал юм. Крупиер тоолох чадвартай байх ёстой. Мөн та тусгай хэрэгслийн тусламжгүйгээр үүнийг хурдан хийх хэрэгтэй. Бүх тооцоолол нь толгойд хийгддэг бөгөөд хоёр оронтой тоог үржүүлэх, нэгтгэхтэй холбоотой. Үүний зэрэгцээ та чип гаргах, үржвэр өгөх, бооцоо хүлээн авах зэрэг шууд ажлаа хийхээ мартаж болохгүй.
Захын харааны тусламжтайгаар крупиер юу болж байгааг хянаж, ширээн дээрх тоглогч бүрийг хянах үүрэгтэй. Нэр дэвшигчийг сонгоход чухал хүчин зүйл бол түүний тоглоомын шинж чанаруудыг амархан бөгөөд байгалийн жамаар зохицуулах чадвар юм. Мэдээжийн хэрэг, мэргэжилтэн эдгээр чадварыг цаг хугацааны явцад олж авдаг. Гэхдээ өргөдөл гаргагчийн гарт шилжих онцгой ид шидийн чадвар байх ёстой. Крупиер бол казиногийн нүүр царай юм. Ихэнх тохиолдолд үйлчлүүлэгч хэр удаан тоглох, банкинд хэр их мөнгө үлдээх нь түүний мэргэжлийн ур чадвараас хамаардаг. Тийм ч учраас нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлага маш өндөр байна.
Боловсрол
Сонирхолтой нь ажлын туршлага нь ажилд ороход тэр бүр чухал зүйл биш юм. Олон том казино нь эхлэгчдийг өөрсдөө элсүүлж, сургахыг илүүд үздэг. Тэдний хувьд энэ нь нэмэлт ашиг тус юм. Croupier нь энэ ажлын байрны шаардлагын дагуу сургагдах бөгөөд тэрээр шинэ схем, баг, удирдлага, дүрэм журамд дасан зохицох шаардлагагүй болно. Сургалт хийх боломжтойхоёр сараас зургаан сар хүртэл үргэлжилнэ. Заримдаа казино оюутнууддаа бага хэмжээний тэтгэлэг өгч, туслах крупьерээр ажиллах боломжийг олгодог. Энэ нь хурдан хурдасч, бүх нарийн мэдрэмж, нюансуудыг ойлгоход тусална. Оюутнуудын ихэнх нь суралцах хугацаандаа сургуулиа хаядаг. Зуун хүнээс арав гаруй хүн ажилд орсон хэвээр байна.
Зарим боломжит оюутнуудыг эхний шалгалтын шатанд хасдаг бөгөөд энэ нь судалгаанд оролцогчдын математикийн чадвар, сэтгэл зүйн тогтвортой байдлыг харуулдаг. Олон хүмүүс ширээний ард олон цаг зогсохыг тэсвэрлэдэггүй. Хэдийгээр крупиерийн ажлын хуваарь өдөрт 10-12 цаг байх албагүй ч жижиг завсарлагатай байдаг ч цөөхөн хүн ийм ажилд 5-аас дээш жил ажиллах боломжтой. Үүний зэрэгцээ, энэ бол асар том туршлага бөгөөд үүний дараа өөр ажил амархан санагдах болно.
Крупийн цалин
Крупиерийн ажлыг өндөр цалинтайд тооцдог. Гэхдээ ямар ч мэргэжилтэй адил алдаа дутагдалтай байдаг. Жишээлбэл, нийслэл дэх нэр хүндтэй байгууллагуудын казиногийн ажилтнууд сард 1 мянган доллар ба түүнээс дээш хэмжээний мөнгө авах боломжтой. Жижиг хотууд ийм цалингаараа алдартай биш бөгөөд дилер 500 доллар хүртэл орлого олох боломжтой гэж найдаж болно. Энэ хэмжээний албан ёсны хэсэг нь төрөөс тогтоосон доод хэмжээнээс хэтрэх нь ховор гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ялгаа нь далд орлого, татвар авдаггүй, тэтгэврийн сан, эрүүл мэндийн даатгалд шимтгэл төлдөггүй.
Крупиерийн албан тушаалтай хүн сайрхаж чадахгүйорлогын тогтвортой байдал, тогтвортой байдал. Энэ нь урамшуулал болон талархалтай үйлчлүүлэгчдийн зөвлөгөөнд ихээхэн тулгуурладаг. Дилер тоглогчоос бүх урамшууллыг авах эрхгүй. Бүх зөвлөмжийг нэгтгэж, ажилтнуудад хуваана.
Ажил мэргэжлийн дэвшил
Хэрэв казинод карьераа эхлүүлж байхдаа олон хүн хэрхэн крупьер болох талаар бодож байгаа бол зарим туршлага хуримтлуулсны дараа мэргэжилтнүүд цаашид өсөх боломжийг сонирхож байна. Аливаа байгууллагын нэгэн адил өөрийн гэсэн шатлалтай байдаг. Крупиер өөрөө өгөхөд туслах байдаг. Энэ бол нунтаглагч юм. Тэр чипс цуглуулж, картуудыг тавцан дээр тавьдаг. Ихэнхдээ энэ албан тушаалыг мөрийтэй тоглоомын бизнест ажиллах ур чадвараар дөнгөж суралцаж буй оюутнууд авдаг. Байцаагч нь ажилтнуудын шууд ажил, үйлчлүүлэгчдийн зан байдлыг хянадаг. Тэрээр хэд хэдэн ширээ удирддаг. Хэрэв крупиер хайхрамжгүй үйлчлүүлэгчтэй харьцах хандлагаа илэрхийлж, түүнтэй маргаж, маргаж чадахгүй бол байцаагч зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдалд хөндлөнгөөс оролцох, аюулгүй байдал эсвэл ахлах удирдлагыг оролцуулах эрхтэй.
Нүхний дарга нар бол байцаагчдыг харж байдаг хүмүүс. Томоохон казинод энэ албан тушаалыг тусад нь хуваарилдаг бол жижиг байгууллагуудад энэ ажлыг менежерүүд гүйцэтгэдэг. Казино менежер бол ажилд авсан ажилтны өсөж болох хамгийн өндөр албан тушаал юм.
Мэргэжлийн сонирхолтой мөчүүд, онцлогууд
Ажил бүр өөрийн гэсэн нарийн, онцлогтой. Жишээ нь, муухай гартай эсвэл шивээстэй хүнийг крупиер ажилд авахгүй. Ажлын байраа (ширээг) орхиж, дилер хүн бүрт гараа, түүнд байгаа зүйлийг харуулах үүрэгтэй.юу ч алга. Боломжит үл ойлголцлоос зайлсхийхийн тулд croupier-ийн хувцас нь халаасгүй эсвэл урьдчилан оёдог. Мөн янз бүрийн хүмүүстэй амархан, байгалийн жам ёсоор биеэ авч явах чадвартай байх нь чухал. Ихэнхдээ казиногийн байнгын хүмүүс алдартай, чинээлэг хүмүүс байдаг тул тэдэнтэй харилцах нь аяндаа л байх ёстой, эс тэгвээс крупиер ажлаа хийх боломжгүй болно.
