Нийгмийн хариуцлага гэдэг нэр томъёог өнгөрсөн зууны 70-аад оноос хаа сайгүй хэрэглэж эхэлсэн. Дүрмээр бол энэ нь компанийн үүрэг хариуцлага гэсэн үг юм. Энэ үзэл баримтлалын дагуу байгууллага зөвхөн өөрсдийнхөө бус нийт нийгмийн эрх ашгийг харгалзан үзэх ёстой.
Энэ нь тэдний үйл ажиллагаа нь үйлчлүүлэгчид, ханган нийлүүлэгчид, хувьцаа эзэмшигчид болон ажлын урсгалд оролцож буй бусад талуудад үзүүлэх нөлөөллийн төлөө хариуцлага хүлээх ёстой гэсэн үг юм. Үүний зэрэгцээ хүлээсэн үүрэг нь хуулиар тогтоосон хэмжээнээс давж (мөн бүр байх ёстой) байж болно. Өөрөөр хэлбэл, удирдлагын нийгмийн хариуцлага гэдэг нь бусад зүйлсийн дунд компанид ажиллаж буй хүмүүс болон нийт нийгмийн амьдралыг сайжруулах арга хэмжээг бие даан хэрэгжүүлэх явдал юм.
Европ дахь нийгэмд тууштай хандах хандлага
Дэлхийн англи хэлтэй орнууд болон Европын орнуудад корпорацийн үйл ажиллагааг өөрөөр ойлгодог болохыг олон судлаачид анхаардаг. Зарим байгууллага ядууст эсвэл орон нутгийн иргэдэд туслахаар хязгаарлагддаг. ХаринӨөр, илүү идэвхтэй хандлагыг дэмжигчид корпорацуудын нийгмийн үйл ажиллагаа нэг дор илэрч болохгүй, харин орон нутгийн хүн амын боловсролыг дээшлүүлж, шинээр олж авсан мэдлэгээ өөрсдийн ашиг сонирхолд нийцүүлэн хэрэгжүүлэх боломжийг олгох ёстой гэж үздэг. Ийм үйлдлээр л тэдний бодлоор нийгэмд тогтвортой орчин бүрддэг.
Нийгмийн гүйцэтгэлийг тайлагнах
Мөн компани нь нийгэмд хийсэн үйлдлээ тайлагнаж, байнга бүртгэл хөтөлж байх үүрэгтэй. Тиймээс корпорацийн нийгмийн хариуцлага нь үзэл баримтлалын хувьд түүний үйл ажиллагааны тодорхой сонирхогч бүлгүүдэд эсвэл нийт нийгэмд үзүүлэх байгаль орчин, эдийн засаг болон бусад төрлийн нөлөөллийг харгалзан үзэх ёстой. Энэ төрлийн нягтлан бодох бүртгэлийг хөтлөх гол зарчим нь хэд хэдэн боловсруулсан тайлангийн стандарт, заавар юм.
Корпорацын үүрэг хариуцлагын эрч хүч
Нийгмийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх шийдвэрийг олон төрлийн урамшууллын нөлөөн дор байгаа байгууллагууд гаргадаг.
1. Ёс суртахууны хэрэглээ. Хэрэглэгчдийн худалдан авалтын шийдвэрийн байгаль орчны болон нийгмийн асуудлын талаарх мэдлэгийн нөлөө.
2. Даяаршил. Олон корпорациуд өрсөлдөх чадвараа хадгалахын тулд дэлхийн зах зээлд гарахыг хичээж байна.
3. Нийгмийн боловсролын түвшин, түүний ухамсар. Интернет болон хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг ашиглан өөрийгөө сайжруулахалдартай ба үйл ажиллагаа.
4. Хууль тогтоомж. Бизнесийн үйл явцын төрийн зохицуулалт.
5. Хямралын үр дагаврыг албадан хариуцах.
Төрийн нийгмийн хариуцлага
Энэ нь дээр дурдсанаас илүү ерөнхий ойлголт юм. Үүний үр нөлөөг хэрэгжүүлж буй бодлогоор нь дүгнэж болно. Тэгэхээр хатуу байх тусмаа төрийн нийгмийн өмнө хүлээх хариуцлага буурна. Эсрэгээр нь сайтар бодож тунгаах тусам бизнес эрхлэгчид хууль зөрчих нь багасч, иргэд төрөө дэмжинэ.
