Нийгэм дэх хүний зан үйлийн хэм хэмжээ. Зан үйлийн хэм хэмжээний багц

2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:56

Бүх хүмүүс хувь хүн байдаг. Тэдний ялгаа нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс шалтгаалдаг бөгөөд тэдгээрийн хамгийн чухал нь үндэс угсаа, үндэс угсаа, гадаад мэдээлэл, зан чанар, сэтгэлгээ, ертөнцийг үзэх үзэл, зорилго, дадал зуршил, сонирхол гэх мэт. Дэлхийн долоон тэрбум хүн амын дунд ч яг адилхан хоёр хүн байдаггүй.

Гэсэн хэдий ч бүх хүмүүст нийтлэг нэг зүйл байдаг - тэдний бүрэн амьдрал зөвхөн нийгмийн эсийн дотор л боломжтой байдаг. Хувь хүний хүчин зүйлээс үл хамааран хүний хувьд хамгийн таатай орчин нь нийгэм юм.

Нийгмийн хэм хэмжээ: ерөнхий ойлголт

Нийгэм дэх хүний зан үйлийн хэм хэмжээ нь хүний эргэн тойрон дахь ертөнцтэй харилцах хэлбэрийг тусгасан нэлээд олон талт ойлголт юм.

Хүн нийгмийн нэгдлийн хувьд дүрэм, ёс заншлыг дагаж мөрдөх ёстой.тодорхой нийгэмд бий болсон. Тодорхой нөхцөл байдал бүрийн хувьд тодорхой дүрмүүд байдаг боловч тэдгээр нь тогтворгүй байдаг. Тиймээс нэг нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц үйлдэл нь нөгөө нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. Нөгөөтэйгүүр хувь хүний зан үйлийн нийгмийн хэм хэмжээ нь тухайн нөхцөл байдал, цаг хугацаанаас шалтгаалж өөрчлөгддөг. Жишээ нь та олон жил найзалсан хуучин найзуудтайгаа уулзсан гэж төсөөлөөд үз дээ. Хараал үг, муухай зан, муу зуршлаас ичихгүй байхын тулд та өөртөө тохирсон зүйлээ чөлөөтэй өмсөж болно. Найзууд тань танд дассан бөгөөд таны бүх үйлдлийг ердийн зүйл гэж үздэг. Одоо та томоохон корпорацид ажиллахаар ирсэн гэж төсөөлөөд үз дээ, энд карьерийн амжилтанд хүрэхээр төлөвлөж байна. Энэ нөхцөлд таны дүр төрх, үйлдэл, дохио зангаа өмнөх байдлаас эрс ялгаатай байх болно: гадаад төрх нь хувцаслалтын кодтой тохирч, яриа нь бизнесийн өнгө төрхийг олж авдаг, муу зуршлуудыг аль болох бүрхсэн байдаг. Гэхдээ нэг, хоёр жилийн дараа та ажилчидтайгаа хамт удаан хугацаанд төлөвлөсөн корпорацийн үдэшлэгт очдог. Ийм нөхцөлд та өөрийнхөө жинхэнэ дүр төрхийг харуулахыг зөвшөөрч болно. Үнэхээр ч нийгмийн бүтэц өөрчлөгдөөгүй ч нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн, хэтэрхий даруу зан авирыг бусад хүмүүс таны үл итгэх байдал, дайсагнал гэж ойлгож болно.

Хэрэв зан үйлийн хэм хэмжээ хөдөлгөөнтэй байж чадвал зан үйлийн хэв маяг, амьдралыг үзэх үзлийг тодорхойлдог үндсэн зарчмууд байх ёстой.илүү тодорхой хил хязгаартай байна.

Нийгмийн хэм хэмжээний бүрдэл хэсгүүд

Амьдралын хэв маяг, зан үйл нь хүрээлэн буй нийгэм болон тухайн хүн өөрөө нөлөөлсөн гадаад ба дотоод хүчин зүйлсийн хослолоор тодорхойлогддог. Зан үйлийн хэм хэмжээний тогтолцоонд дараах ойлголтууд орно:

1. Нийгмийн хэм хэмжээ - тухайн нийгэмд шаардлагатай зан үйлийн загварыг заана.

2. Дадал зуршил нь олон дахин давтагдсаны үр дүнд тогтсон тодорхой нөхцөл байдалд тохирсон хувийн зан үйлийн хэв маяг юм.

Эерэг, саармаг, муу зуршлыг ялгах. Эерэг зуршил нь нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгддөг (хурал дээр мэндлэх, эелдэг үг хэллэг хэрэглэх), төвийг сахисан зуршил нь ихэвчлэн ямар ч хариу үйлдэл үзүүлэхгүй (элсэн чихэргүй цай уух, өдрийн тэмдэглэл хөтлөх), муу зуршлууд нь ёс суртахууны талаар ярьж, хүний зан чанарыг тодорхойлдог. сөрөг тал (тамхи татах, аваргалах, амаа дүүртэл ярих, чанга хөхрөх).

3. Ёс суртахуун бол дадал зуршилд суурилсан зан үйлийн хэлбэр юм. Эдгээр нь хүний хүмүүжил, түүний нийгмийн тодорхой давхаргад хамаарах шинж чанарыг тодорхойлдог. Боловсролтой хүн ганган ганган хувцаслахыг мэддэг, ширээний ард суух ёс зүйн дүрмийг мэддэг, бодлоо тодорхой илэрхийлж, ярилцагчдад ойлгомжтой хэлбэрээр илэрхийлдэг.

4. Ёс зүй гэдэг нь нийгмийн дээд давхаргад хамаарах зан үйлийн хэм хэмжээ (эелдэг байдал, эелдэг байдал, хүлээцтэй байдал) юм.

5. Нийгмийн үнэт зүйлс бол нийгмийн ихэнх нэгжүүдийн баталсан санааны стандарт юм: сайн сайхан,шударга ёс, эх оронч үзэл.

6. Зарчмууд бол тухайн хүний өөртөө бий болгодог онцгой чухал бөгөөд хөдлөшгүй итгэл үнэмшил юм. Эдгээр нь өөрийгөө хянах зарим төрлийн хил хязгаар юм. Жишээлбэл, нэг хүний хувьд гэр бүл бол хамгийн дээд үнэт зүйл бөгөөд тэрээр өөрийгөө урвахыг хэзээ ч зөвшөөрөхгүй. Өөр нэг хүний хувьд үнэнч байх нь зарчмын жагсаалтад ороогүй тул харамсахгүйгээр урвалтыг дахин дахин давтаж болно.

Шашин бол хүний зан үйлийг удирдах хөшүүрэг

Шинжлэх ухааны ололт амжилт, дэвшилтэт сэтгэлгээ, орчин үеийн амьдралыг үзэх үзлийг үл харгалзан шашин нь хувь хүний зан үйлийн хэм хэмжээг төлөвшүүлэх чухал хүчин зүйлүүдийн нэг хэвээр байна.

Хүний хувьд шашны тэргүүлэх ач холбогдол нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс шалтгаалдаг:

1. Дээрээс туслаач. Хүн бүр эрт орой хэзээ нэгэн цагт түүний хүсэл зоригийн жинхэнэ сорилт болох бэрхшээлүүдтэй тулгардаг. Дампуурал, эд хөрөнгөө алдах, гэр бүл салалт, хүнд өвчин эсвэл хайртай хүнээ нас барах … Ийм нөхцөлд хүмүүс тэнгэрт үл үзэгдэх хүч байгааг ихэвчлэн санаж байдаг. Тэдний итгэл нь тогтворгүй байж болох ч ийм үед тэдэнд үүрэг хариуцлагын зарим хэсгийг шилжүүлж, хуурмаг ч гэсэн тусламж хүлээж чадах хүн хэрэгтэй байдаг.

2. Зарчмуудыг тогтоох. Энэ нь шашин бол зан үйлийн хэм хэмжээг зааж өгдөг догматик хөтөч болдог. Библийн зарлигууд нь алах, дээрэмдэх, садар самуун үйлдэхийг хориглодог бөгөөд зарим хүмүүс эдгээр зарчмыг хувийн гэж үздэг.

3. Амьдралын утга учрыг хайх. Эргэх өөр нэг шалтгааншашин - мөнхийн асуултуудын хариултыг хайх.

Зан үйл

Хүний хийж буй үйлдэл бүр нь тухайн сэдлээс үүдэлтэй бөгөөд энэ нь эргээд давтагдах үйлдлийн дарааллыг зааж өгдөг.

Бүх үйлдлийг хоёр ангилалд хуваана:

1. Автомат үйлдэл гэдэг нь төрөлхийн болон олдмол рефлекс, ур чадвар дээр суурилсан, оюун санааны ухамсар шаарддаггүй, инерцээр хийгддэг үйлдэл юм. Үүнд: зажлах, амьсгалах, босоо алхах, унших, төрөлх хэлээрээ ярих чадвар орно.

2. Ухамсартай - эдгээр нь хүний оюуны чадавхийг ашиглахыг шаарддаг илүү төвөгтэй үйлдэл эсвэл тэдгээрийн хослол юм. Энэхүү зан үйлийн загвар нь танил бус нөхцөл байдалд нэг юм уу өөр үйлдлийн загварыг сонгоход суурилдаг.

Жишээ нь та хүнд уурлаж, түүнд дургүйцлээ илэрхийлж, доромжилж, доромжлохыг хүсдэг. Гэхдээ таны хүсэл түр зуурынх бөгөөд зөвхөн энэ хүнтэй төдийгүй таны сэтгэлийн таагүй байдал, ерөнхий бүтэлгүйтэлтэй холбоотой гэдгийг та ойлгож байна. Хэрэв та түрэмгийлэлд автсан бол хүнтэй харилцах харилцаагаа үүрд алдах магадлалтай. Энэ нөхцөл байдалд юу хийхээ шийдэж, бүх давуу болон сул талуудыг үнэлдэг ухамсар юм. Үүнээс гадна дүрийн логик эсвэл сэтгэл хөдлөлийн бүрэлдэхүүн хэсэг давамгайлах нь чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Залуучуудын зан төлөв

Залуучууд бол улс орны хэтийн төлөв. Тиймээс залуу үеийг хэрхэн хүмүүжүүлэх нь маш чухал.

Нийгэм дэх хүний зан үйлийн хэм хэмжээ залуучуудыг уриалж байна:

- нийгмийн идэвхтэй оролцогч байх;

- амьдралыг тогтоохзорилго тавьж, түүндээ хүрэхийн төлөө тэмүүлэх;

- зан чанараа төрөлжүүлэх;

- спортоор хичээллэх;

- зохистой боловсрол эзэмших;

- эрүүл амьдралын хэв маягийг удирдан чиглүүлэх; тамхи татах, архи уух;

- яриандаа хараал, бүдүүлэг үг хэллэг хэрэглэхгүй байх;

- ахмад үеийнхэнд хүндэтгэлтэй хандах;

- өөртөө үнэ цэнийн тогтолцоог бий болгож, түүнийгээ чанд баримтлах.; - ёс зүйн дүрмийг мэдэж, дагаж мөрдөх.

Гэхдээ орчин үеийн ертөнцөд залуучуудын нийгэм дэх зан байдал нь тогтсон хэм хэмжээнээс зөрж, гажуудсан шинж чанартай байдаг.

Тиймээс 14-20 насны зарим залуучууд тамхи татах, архи уух нь моод болсон, хүрээлэнгийн лекцэнд суух нь хүний ажил мэргэжил гэж үздэг. Тэд номноос илүү диско тоглохыг илүүд үздэг, бүдүүлэг үг хэллэг, завхайрдаг.

Энэ зан үйл нь ихэвчлэн компанийн нөлөөн дор үүсдэг бөгөөд эцэг эхээс яаралтай арга хэмжээ авах шаардлагатай байдаг.

Залуучуудын ахмад үеийнхэнтэй харилцах харилцаа

Өөр өөр үеийнхний харилцан үйлчлэлийн асуудал үргэлж хамааралтай байх болно. Нэг насны бүлгийг хүмүүжүүлсэн үнэт зүйлсийн тогтолцоо нь өсч томрох тусам нөгөө нь ач холбогдлоо алддаг. Улмаар үл ойлголцол, үл ойлголцол үүсдэг.

Мөргөлдөөний гол шалтгаануудын дунд ашиг сонирхлын үл нийцэх байдал, нийгмийн янз бүрийн байр суурь, аль нэг талын ёс суртахуунгүй байдал, харилцааны соёлгүй, тэмцэл зэрэг орно.давуу байдал, бууж өгөх хүсэлгүй байх.

Гэсэн хэдий ч бага наснаасаа бидэнд төлөвшсөн зан үйлийн үнэ цэнэ, хэм хэмжээ нь ийм шийдвэр шударга бус мэт санагдаж байсан ч залуу үеийнхэн ахмад настнуудад ямар ч нөхцөлд бууж өгөх ёстой гэж хэлдэг. Үүнээс гадна зан үйлийн тодорхой загварыг дагаж мөрдөх шаардлагатай. Харилцааны хувьд та "та" гэсэн хүндэтгэлтэй хандах хэлбэрийг ашиглахаас гадна хар ярианаас зайлсхийх хэрэгтэй. Ахмадуудыг шоолж, тохуурхаж болохгүй. Мөн туслахаас татгалзах нь ёс суртахуунгүй гэж тооцогддог.

Гэр бүлийн хоорондын зан үйлийн хэм хэмжээ

Тогтвортой байшин барихын тулд бат бөх суурийг тавьж, тоосгоор тоосгоор хана барих хэрэгтэй. Тиймээс гэр бүлийн харилцаанд хайр бол үндэс суурь, зан үйлийн ёс суртахууны хэм хэмжээ бол тоосго юм.

Гэр бүлийн амьдрал бол зөвхөн баяр баясгалантай мөчүүд төдийгүй урам хугарах, бухимдах, дургүйцэх явдал юм. Бүх таагүй мөчүүдийг зохих ёсоор даван туулж, гэрлэлтийн бүрэн бүтэн байдлыг хадгалахын тулд та хэд хэдэн энгийн дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой:

- хамтрагчтайгаа адил тэгш харьцах;

- түүний хувийн чанарыг үнэлэх;

- аливаа хичээл зүтгэлийг дэмжих, бүтэлгүйтлийг шоолохгүй байх;

- чухал асуудлуудыг ярилцах хамтдаа шийдвэр гаргах;

- доромжлол, доромжлол руу шилжихгүй байх;

- өөрийгөө зодохыг бүү зөвшөөр;- ханьдаа үнэнч байх.

Бизнесийн ёс зүй

Хэрэв нийгэм дэх хүний зан үйлийн ерөнхий хэм хэмжээ нь тухайн нөхцөл байдлаас шалтгаалж өөр өөр байж болох юм бол бизнесийн ёс зүй гэдэг нь хамгийн тодорхой зах хязгаартай зан үйлийн хэв маягийн багц юм.

Бизнесийн ертөнцөд ёс зүйн 5 дүрэм байдаг:

1. Цаг баримтлах. Бүх чухал уулзалтуудад цагтаа хүрэлцэн ирж, зохион байгуулалттай гэдгээ харуулаарай.

2. Чадвар. Юу ярьж байгаагаа ухаалаг бай. Заримдаа худал мэдээлэл өгөхөөс илүү чимээгүй байх нь дээр.

3. Яриа. Яриа, ойлгомжтой ярьж сур. Бүр болхи, тодорхой бус хэлээр гаргасан хамгийн амжилттай санаа ч бүтэлгүйтэх магадлалтай.

4. Гадаад төрх нь таны амт, статусыг илтгэдэг тул хувцасны шүүгээнд жинсэн өмд, подволкоос гадна чухал уулзалтанд зориулсан костюм заавал байх ёстой.

5. Харилцаа холбоо. Бусдын санаа бодлыг сонс, хамгийн түрүүнд уулзсан хүнд санаагаа бүү итгэ.

Эдгээр дүрмийг дагаж мөрдөх нь мэргэжлийн ур чадварын түвшин, бизнест хандах хандлагын ноцтой байдлыг илэрхийлдэг тул маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Хэвийн зан байдал: нормоос гажсан

Хүний зан үйлийн дүрэм, хэм хэмжээ нь зохицуулалттай стандартын дагуу үргэлж илэрхийлэгдэхгүй байж болно. Зарим зан үйлийн хэв маяг нь нормоос ихээхэн хазайлттай байж болно. Ийм маягийг гажуудсан гэж тодорхойлдог. Тэр эерэг болон сөрөг шинж чанартай байж болно.

Террористууд болон үндэсний баатрууд бол эсрэг тэсрэг хүмүүсийн тод жишээ юм. Аль алиных нь үйлдэл "дунд масс"-ын зан араншингаас гажсан боловч нийгэмд өөр өөрөөр хүлээн зөвшөөрөгддөг.

Тиймээс зан үйлийн ерөнхий хэм хэмжээг нэг тэнхлэгт, хазайлтыг өөр өөр туйл дээр байрлуулж болно.

Нийгэм дэх хэвийн бус зан үйлийн хэлбэрүүд

Зөв зан үйлНийгэм дэх хүний гажуудал нь дөрвөн тод хэлбэртэй байдаг:

• Гэмт хэрэг. Сүүлийн жилүүдэд энэ үзүүлэлт 17 хувиар өссөн байна. Гэмт хэрэг нь зах зээлийн харилцаанд шилжсэн, өрсөлдөөн ихтэй, ажилгүйдэл, амьжиргааны түвшин доогуур, сэтгэл зүйн гажуудал зэргээс шалтгаалж байна. Түүнчлэн, хууль эрх зүй, шүүх-гүйцэтгэх засаглалын салбар дахь авлига нь багагүй ач холбогдолтой бөгөөд энэ нь хөрөнгө чинээтэй байхад хууль зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээхээс зайлсхийх боломжийг олгодог.
• Архидалт. Архи нь баярын найр, энгийн нөхөрсөг уулзалтуудын салшгүй хэсэг юм. Энэ нь ямар нэг зүйлийг тэмдэглэх, өвдөлт намдаах эсвэл зүгээр л стрессийг арилгахад хэрэглэгддэг. Архи, согтууруулах ундаа амьдралынх нь нэг хэсэг болсонд хүмүүс дассан, тэр нь хувь хүн, нийгэмд ямар хор хөнөөлтэйг анзаардаггүй. Гэмт хэргийн 70 хувь нь согтуугаар үйлдэгддэг, хүний амь нас хохирсон зам тээврийн ослын 20 гаруй хувь нь согтуу жолооч нар буруутай гэсэн статистик байна.

• Хар тамхинд донтох. Сэтгэцэд нөлөөт бодисоос хамаарал нь бие махбодийг шавхаж, улмаар түүний доройтолд хүргэдэг. Харамсалтай нь, хар тамхины албан ёсны хоригийг үл харгалзан арав дахь өсвөр насны хүүхэд бүр нэг буюу хэд хэдэн төрлийн хар тамхи хэрэглэж үзсэн байна.
• Амиа хорлох. Амиа хорлох гэдэг нь шийдэгдэх боломжгүй мэт асуудлаас болж амиа хорлохыг санаатайгаар хүсэх явдал юм. Дэлхийн статистик мэдээллээс үзэхэд амиа хорлох нь бизнесийн салбарт ч, хувийн салбарт ч өрсөлдөөн өндөр байдаг өндөр хөгжилтэй орнуудад хамгийн их тохиолддог. Хамгийн эрсдэлтэй насны бүлэг нь 14-18 насны өсвөр насныхан болон тэтгэврийн насны хүмүүс юм.

Зөрчлийн шийтгэл

Дүрэм, зан үйлийн хэм хэмжээг төрийн батлагдсан хууль тогтоомж, нийгмийн хэлэгдээгүй дүрмээр зохицуулдаг.

Зөрчлийн ноцтой байдлаас хамааран гажуудсан зан үйлийн шийтгэл өөр өөр байна.

Жишээ нь хүн амины хэрэг, дээрмийн гэмт хэрэг нь эрүүгийн хууль зөрчсөн гэсэн зүйл ангид хамаарах тул хорих ялаар шийтгэдэг. Өдөөн өдөөн хатгалга, зодоон бол захиргааны зөрчил. Зөрчил гаргасан этгээдэд хариуцлага тооцож торгууль төлөх юм уу иргэний ажил гүйцэтгэхийг шаардана. Дадал зуршлаа зөрчих (аяга тавгаа угаахгүй байх, хумсаа тайрахгүй байх, чухал уулзалтаас хоцрох, худал хэлэх) нь нийгмийн дургүйцлийг төрүүлж, цаашид үл тоомсорлох, үл тоомсорлох болно.