Видео: Баг бол хүмүүсийн нэгдэл юм
2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:52
Баг гэдэг бол цөөн тооны хүмүүс юм. Үүнийг бизнес, хувь хүн, ёс суртахууны болон бусад ашиг сонирхлын дагуу үүсгэж болно. Баг гэдэг нь үйл ажиллагаанаасаа үр дүнд хүрэхийн тулд гишүүд нь хамтран ажилладаг бүлэг юм. Хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь бүлгүүдийн амьдрах чадвар, идэвхжил, нэгдмэл байдлыг тодорхойлох шийдвэрлэх хүчин зүйл гэж үздэг.
Баг гэдэг нь тодорхой онцлог шинж чанартай бүлэг юм. Онцлог шинж чанаруудын дунд нэгдмэл үйл ажиллагаа, холбооны гишүүдийн үндсэн ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх, зохицуулах, харилцан хариуцлага, нийгмийн ач холбогдол бүхий эрх мэдлийг хүлээн зөвшөөрөх, түүнчлэн харилцаа холбооны тогтвортой байдал, харилцааны эв нэгдэл зэргийг дурдах хэрэгтэй. тус бүрийн хувийн хэрэгцээ. Баг гэдэг нь ерөнхий үйл ажиллагаа нь нийгмийн ач холбогдол бүхий зорилгод нийцэх замаар тодорхойлогддог бүлэг юм. Ийм нэгдэл нь эв нэгдэл, тогтвортой, ухамсартай нэгдмэл байдлаар тодорхойлогддог - холбооны зохион байгуулалтын тодорхой хэлбэр.
Хамтын - тодорхойлолт хангалттай багтаамжтай. Бүлгийн гишүүдийн хоорондох функциональ харилцаа нь тэдний үүрэг тус бүрийн гүйцэтгэлийн дагуу үүсдэг. Үйлчилгээний мэргэжилтний харилцаа, үүрэгзан чанар нь холбоонд мэргэжлийн бүтцийг бүрдүүлдэг. Үүний үндсэн дээр нийгэм-сэтгэл зүйн тогтолцоо бүрэлдэж, түүний зорилго, зорилго нь бүлгийг нэгтгэх, нэгтгэх, нэг бүхэл бүтэн "организм" үүсгэх бөгөөд энэ нь эргээд хөдөлмөрийн салшгүй субьект болж ажиллах болно.
Нэгдүгээр бүтэц нь бүлгийн мэргэжлийн үйл ажиллагааг хөгжүүлэх, зорилгодоо хүрэхэд илүү анхаардаг гэдгийг хэлэх хэрэгтэй. Үүний зэрэгцээ, хоёр дахь нь дотоод амьдрал, нийгэм, сэтгэлзүйн хүрээг бий болгоход зориулагдсан. Хоёр систем байгаа нь багийг хөгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлдэг зайлшгүй хүчин зүйл юм. Энэ нь практик дээр батлагдсан. Системүүдийн аль нэгнийх нь сул тал эсвэл байхгүй байх нь нөгөө болон ерөнхийдөө бүх бүлгийн байдалд сөргөөр нөлөөлдөг.
Хувийн зан чанар, хамт олон
Холбооны дотор хувь хүний онцгой харилцаа үүсдэг. Бүх хүмүүс хоорондын харилцаа нь өндөр түвшний эв нэгдэл, нэгдмэл байдлаар өөрийгөө тодорхойлох, үнэт зүйлд чиглэсэн эв нэгдлээр ялгагдана. Баг гэдэг нь тодорхой уламжлал, үзэл бодолтой холбоо юм.
Бүлэг дэх харилцааны хөгжил, үйл ажиллагааг амжилттай зохицуулахын тулд удирдагч өөрийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхдээ тодорхой дүрмийг баримтлах ёстой. Ялангуяа тэдний дунд дараахь зүйлийг тэмдэглэх нь зүйтэй:
- Холбооны гишүүдийн харилцаанд таатай нөлөө үзүүлэх сонирхолтой, сайнМэргэжлийн болон хувь хүний шинж чанартай утга учиртай харилцаанд жүжигчдийг татан оролцуулж, хүмүүсийг ойртуулж, бие биенээ илүү сайн таньж мэдэх боломжийг олгодог зохион байгуулалттай ажил.
- Одоо байгаа эрүүл харилцааг анхааралтай байлгаж, үүрэг хариуцлага, ажил болон бусад зүйлд ашиглах.
- Бүх зүйлд шударга бай, нэг нийгэмлэгийн гишүүнийг нөгөөтэй нь бүү тулга, бодлогогүй эрүүл бус өрсөлдөөнийг бүү дэмж.
Зөвлөмж болгож буй:
Эсрэг талуудын эв нэгдэл, тэмцлийн хууль бол аливаа диалектик үйл явцын мөн чанар юм
Ертөнцийн бүх зүйл эсрэг талын тэмцлийн хуулийг тодорхойлдог гэж Гераклит хүртэл хэлсэн. Аливаа үзэгдэл, үйл явц үүнийг гэрчилдэг. Эсрэг талууд нэгэн зэрэг үйлчилж, тодорхой хурцадмал байдлыг бий болгодог. Энэ нь аливаа зүйлийн дотоод зохицол гэж нэрлэгддэг зүйлийг тодорхойлдог. Грекийн гүн ухаантан энэ диссертацийг нумын жишээгээр тайлбарлав. Нумын утас нь энэ зэвсгийн үзүүрийг хооронд нь татаж, тараахаас сэргийлдэг. Ийм байдлаар харилцан хурцадмал байдал нь илүү өндөр бүрэн бүтэн байдлыг бий болгодог
Хүмүүс бол хүмүүсийн нэгдэл юм
Өмнө нь Дорнод Славуудын дунд энэ ойлголт нь цусан төрлийн холбоотой байсан бөгөөд "төрөх" гэсэн хуучин үйл үгнээс гаралтай. Нэг язгууртай үгс: гэр бүл, хамаатан садан. Гэхдээ орчин үеийн Оросын ард түмэнд илүү өргөн хүрээтэй нэр томъёо байдаг
Агуу хүмүүсийн мэргэн үгс. Ухаантай хүмүүсийн хэлсэн үг
Хүмүүс ямар ч үед мэргэн ухаанд тэмүүлдэг байсан тул мэргэн хүмүүсийн туршлага, бодлыг тэдний хэлсэн үгийг уншсанаар олж мэдэх нь олонтаа
Холдинг бол хэд хэдэн компанийн нэгдэл юм
АНУ-ын эдийн засаг хамгийн эрч хүчтэй, инновацийг хүлээн авах чадвартай тул удирдлагын шинэ хэлбэрийг хайж олох нэгэн төрлийн туршилтын талбар болж байна. Холдинг бол итгэлцэл, санаа зовнилыг орлосон шинэ төрлийн корпораци юм
Наталья Бардо, Мариус Вайсберг хоёр амжилттай хүмүүсийн нэгдэл
Наталья Бардо, Мариус Вейсберг хоёрын харилцаа гарч байна гэсэн цуу яриа удаан хугацаанд тархсан. Залуус энэ мэдээллийг 2015 онд баталсан. Өгүүлэлд бид залуучууд хэрхэн танилцаж, амьдралаа хэрхэн хуваалцаж, одоо хэрхэн амьдарч байгааг танд хэлэх болно