Журам журам гэж юу вэ? Эдгээр нь олж авсан үр дүнтэй холбоотой боловсруулсан төлөвлөгөөний дагуу гарсан зардлыг илэрхийлдэг. Тэдгээрийг өөр хэлбэрээр илэрхийлдэг үйлдвэрлэлийн нормоос ялгах ёстой. Үзэл баримтлал тус бүрд байдаг бүх функцийг тусад нь судалснаар ялгааг мэдэж болно.
Норма
"Норм" болон "норм" гэсэн ойлголтууд өөр боловч зарим талаараа огтлолцдог.
Норм нь зөвшөөрөгдөх дээд хэмжээ, мөн хамгийн бага нийлбэрийн зардлыг харуулсан үнэмлэхүй үзүүлэлт юм. Эдгээр үзүүлэлтүүд нь нэг нэгж бүтээгдэхүүнийг бий болгох эсвэл тодорхой стандартын дагуу нэгж ажлыг гүйцэтгэх үед илэрдэг.
Эдгээр ойлголтууд нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны бүх хэрэгсэл, объект, ажил өөрөө эсвэл үйлдвэрлэлийн бүх үйл явцыг нэгтгэдэг.
Нормууд нь аж ахуйн нэгжийн шинэчлэлийн шинжлэх ухаан, техникийн бүх үйл явцыг зохицуулдаг. Эдгээр нь ирээдүйн тодорхой төлөвлөгөө боловсруулахад зайлшгүй шаардлагатай.
Юузохицуулалт мөн үү?
Хэм хэмжээ нь хэм хэмжээнээс харьцангуй харьцангуй юм. Дээр дурдсанчлан, эхний үзэл баримтлал нь эцэст нь олж авсан үр дүнтэй холбоотой төлөвлөсөн зардлыг харуулдаг. Үүнийг хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд ашиглах бүх тоног төхөөрөмж, байгалийн нөөц, хөдөлмөрийг ашиглах зэрэг гэж нэрлэдэг. Энэ бол норм ба норм хоёрын гол ялгаа юм.
Стандартууд нь үндсэндээ эхнийх нь коэффициентийг илэрхийлдэг тул үйлдвэрлэлийн хурдыг тооцоолох арга юм. Жишээлбэл, машин механизм үйлдвэрлэхэд ажилчид хэр их металл ашигласан, ажилчид хэр зэрэг солигдсон бэ? Аж ахуйн нэгжүүдэд стандарт нь ийм утгатай.
Үйлдвэрлэл нь төрийн тусламжгүйгээр сайжирдаг тул олон хэм хэмжээ нь дараа нь хэм хэмжээ, өөрөөр хэлбэл хүн бүрт заавал байх ёстой. Энэ нь өөр төлөвлөгөөний нөөцийн үргүйдлийг багасгахад зайлшгүй шаардлагатай. Тиймээс төсвийг ердийн ханшаар зарцуулдаггүй тул аж ахуйн нэгж төртэй бүх харилцаагаа хэвийн болгодог. Иймэрхүү мөчүүд нь пүүсүүдэд бие биетэйгээ хамтран ажиллахад тусалдаг. Жишээлбэл, хоёр байгууллага цалин, газрын үнэ, банкны хүү гэх мэт нийтлэг стандарттай байдаг.
Үндсэн ялгаа
Стандарт гэдэг үгийн утга нь нормын тодорхойлолттой холбоотой. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд хичнээн хэмжээний тоног төхөөрөмж, түүнчлэн материал, эд анги, түүхий эд гэх мэтийг тооцоолох үндэс болгон ашигладаг гэж бодъё. Бүрэн дүн шинжилгээ хийсэн тохиолдолд тэдгээр нь зайлшгүй шаардлагатайБүхэл бүтэн аж ахуйн нэгжийн ажил, өөрөөр хэлбэл ажилчдын цалин хөлс, гүйцэтгэсэн болон хүлээгдэж буй ажлуудын үнэлгээ байдаг.
Норматив тооцоо нь бүх нийтийн, салбар хоорондын. Мөн тэдгээрийг маш удаан хугацаанд ашиглах боломжтой. Аж ахуйн нэгжийн бүлэгт хамаарах стандарт ийм байна.
Үүнтэй холбоотой хэм хэмжээ нь тодорхой үйлдвэрт зориулан бүтээгдсэнээрээ ялгаатай. Эдгээр нь одоо байгаа бүх хэв маягийг, өөрөөр хэлбэл тусгайлсан хэв маягийг тодорхойлоход зайлшгүй шаардлагатай. Тиймээс өөр байгууллагын хувьд сонгосон хэм хэмжээ нь түүний чиг баримжааг харгалздаггүй тул хамааралгүй болно.
Утга
Хэм хэмжээ нь үнэмлэхүй, хувийн, өөрөөр хэлбэл мэргэшсэн байж болно, энэ нь мөн бодит шинж чанарыг олж авдаг. Стандарт нь харьцангуй, энэ нь компани бүртэй холбоотой, энэ нь үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөт үйл явц юм. "Норм" гэж юу болохыг, "норма" гэж юу болохыг харуулсан өөр олон утга бий.
Удирдлагын түвшний ангилал
Удирдлагын түвшний хэм хэмжээ, зохицуулалтыг авч үзвэл бүтцийн хувьд хоёр хуваагдсан гэж олон хүн хэлж болно.
Юуны өмнө эдгээр нь мөн чанараараа холбооны болон бүс нутгийн засгийн газрын бүх стандартыг хангасан хүмүүс юм.
Жишээ нь:
- Аж ахуйн нэгж тодорхой хугацаанд агаар мандалд хичнээн хэмжээний хорт бодис ялгаруулж болохыг илтгэх үзүүлэлт.
- Хэрэгтэйгээрээ үнэлж байнаажилчдын бүх ажлыг зохицуулдаг. Ажлын цагийн стандарт гэж юу вэ? Энэ нь ажилчдын ажил дээрээ байх хугацааг илтгэдэг үзүүлэлт юм. Энэ нь мөн энэ бүлэгт хамаарах бөгөөд ажлын долоо хоногийн нийт үргэлжлэх хугацаа, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэх мэт.
- Барилга дахь галын аюулгүй байдлын ерөнхий дүрмийг удирдан чиглүүлэх.
- Пүүс төлбөрийн чадваргүй эсвэл санхүүгийн хямралд орох хугацааг тодорхойлох.
Аж ахуйн нэгжийн түвшин
Хоёр дахь бүлэгт зөвхөн компанийн үйл ажиллагааны хавтгайд байдаг бүх стандарт, нормуудыг багтаана.
- Үйлдвэрлэлийн бизнесийн дараагийн зохицуулалтыг тооцвол.
- Тодорхой бүтээгдэхүүнийг гаргахад хуваарилсан хугацаа, үр дүнд нь хүлээн авсан барааны хэмжээ, түүхий эд, эд анги, түлшний хэмжээг тооцоолох. Эдгээр бүх үзүүлэлтүүд нь бүх зүйлийг хурдан, үр дүнтэй гүйцэтгэхэд зайлшгүй шаардлагатай. Мөн багцыг гаргахад ноцтой дутагдал гарахгүйн тулд, учир нь энэ нь компанийн бүх санхүүгийн байдалд ноцтой хохирол учруулах болно.
- Төлөвлөлт, үйл ажиллагааны үр дүнд бэлтгэсэн бүх нөөцийн хэдийг зарцуулах, мөн үүнд хэр их цаг зарцуулсан.
- Төлбөрийн хэмжээ, үйлдвэрлэлийн зардал, шаардлагатай ажилчдын тоо, санхүүгийн эх үүсвэрийг зааж өгөх.
Бусад зүйл
Мөн эдийн засгийн болон техник-эдийн засгийн тусгай норм стандартууд байдаг. Тэд гарч ирдэгүр дүн ба үйлдвэрлэлийн өртгийн харьцаа. Тооцоолол хэрхэн явагддаг тул ойлголтуудыг аль хэдийн нэг эсвэл өөр бүлэгт хуваарилсан байдаг. Жишээлбэл, та бүх эд ангиудын өртөгийг харгалзан үйлдвэрлэж болно, эсвэл ижил зүйлийг хийж болно, гэхдээ техникийн зарим хэрэгслийг тооцооллын нэгж болгон ашиглаж болно.
Ажиллагаатай, бодитой, ирээдүйтэй хэвээр байна. Энэ бүхэн харьцаа хийгдсэн хугацаанаас хамаарна.
Энэ жагсаалтад хуваарилалтаараа ялгарах дүрэм, журам ч бий. Тиймээс бүлэг, хувь хүн гэж ялгадаг. Групп нь ижил төстэй параметр бүхий хэд хэдэн салбарыг нэгтгэх ба хувь хүмүүс өөрийн гэсэн тусгай үзүүлэлттэй нэг компанитай байх болно.
Коэффициентийг боловсруулах аргын дагуу мөн хувааж болно, өөрөөр хэлбэл тэдгээрийг тооцоолж, аналитик, туршилтын болон тайлагнах, статистик гэж үздэг. Энэ нь тооцоололд янз бүрийн илэрхийлэл ашигласан гэсэн үг.
Маш олон зүйлийн хуваагдал байдаг ч энэ нь янз бүрийн бүлгүүдийн стандарт, нормыг онцгой анхаарах шаардлагатай гэсэн үг биш юм. Үүний үр дүнд тэдгээрийн хэрэглээний үр дүнд үндэслэсэн бүх ангиллыг дагаж мөрддөг. Олон бизнесмэнүүд оюун ухаандаа ийм чиглэл өгдөггүй. Гэсэн хэдий ч ийм бүлгүүд нь бизнес эрхлэгчийн мэргэшилд чухал ач холбогдолтой боловч гол зүйл нь ашигласан бүх нөөц ба энэ үйл ажиллагааны боломжит үр дүнгийн хоорондын хамаарлын тусламжтайгаар төлөвлөх чадвартай байх явдал юм.
