Видео: Орлогын тэгш бус байдал: шалтгаан, үр дагавар
2024 Зохиолч: Henry Conors | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-12 10:54
Орлогын тэгш бус байдал нь баялгийн тэгш бус хуваарилалтаар урьдчилан тодорхойлогддог. Зах зээлийн эдийн засагт орлогын хуваарилалт нь янз бүрийн үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн зах зээл дээр явагддаг: капитал, байгалийн нөөц, хөдөлмөр. Эдгээр төрлийн нөөцийг эзэмших зэргээс хамааран тэтгэмжийн дахин хуваарилалт явагдаж, үүний үр дүнд орлогын тэгш бус байдал үүсдэг. Энэ үзэгдлийн гол шалтгаануудын дунд дараахь зүйлс орно:
- Өмчийн хуваарилалт өөр. Энэ бол тэгш бус байдлын хамгийн гол шалтгаан юм. Энэ нь аливаа төрлийн материаллаг бараа (мөн орлого) бий болгохын тулд үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл шаардлагатай байгаагийн үр дагавар юм: томоохон хэмжээний хувьд эдгээр нь үйлдвэр, үйлдвэрүүд, бага хэмжээгээр, үйлдвэрүүд байж болно. ажлын хэрэгсэл. Ямар нэг байдлаар үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн анхны хувийн эзэмшил, хүн амын дунд жигд бус хуваарилалт нь орлогын тэгш бус байдлыг бий болгох шалтгаан болдог. Хамгийн улиг болсон жишээ бол капиталын нөхөн үржихүйд зориулж их хэмжээний хөрөнгийг өв болгон авдаг олигархиудын үр удам, жирийн иргэдийн өв залгамжлагчдын анхны боломжуудын анхны ялгаа байж болно. Мөн энэ нь сөрөг шинж чанар юм болкапиталист системд дараах шалтгаануудын ихэнх нь хувь хүний чанараас үүдэлтэй.
- Янз бүрийн чадвар. Хүмүүс оюуны болон бие бялдрын хувьд маш сайн чадвартай байдаг нь нууц биш юм. Хэн нэгэн онцгой физик өгөгдөлтэй бол түүнийг спортын салбарт хэрэгжүүлдэг, хэн нэгэн санхүүгийн салбарт сайн гэх мэт. Эдгээр онцлог нь хүмүүсийг нийгмийн үйл ажиллагааны өөр өөр талбарт хүргэдэг бөгөөд тус бүр өөрийн дундаж түвшин, орлогын дээд хязгаартай байдаг.
- Боловсролын янз бүрийн түвшний. Хувь хүний чадвараас гадна хүмүүсийн боловсролын хувьд ч ялгаа бий. Энэ шалтгааны өмнөхөөс үндсэн ялгаа нь боловсролын түвшин нь ихэвчлэн хүн бүрийн ухамсартай сонголтын үр дүн байдаг (үргэлж биш, гэхдээ ихэвчлэн тийм байдаг). Мэдээжийн хэрэг, мэргэжлийн болон ерөнхий мэдлэгийн нөөц ихтэй хүмүүс өөрсдийн хөдөлмөрөө илүү ашигтайгаар хэрэгжүүлэх боломжтой бөгөөд үүний дараа орлогын тэгш бус байдал бий болно.
- Мэргэжлийн төрөл бүрийн туршлага. Орчин үеийн дотоодын хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөлд мэргэжлийн туршлагыг өндөр үнэлдэг. Дүрмээр бол бодит байдал дээр энэ нь залуу ажилчдын цалин багасч, мэргэжлийн өсөлт, туршлагаараа нэмэгддэг гэсэн үг юм.
- Орлогын тэгш бус байдал нь зарим нэмэлт хүчин зүйлээс үүдэлтэй байж болно. Амжилттай эсвэл азгүй байх, үнэ цэнэтэй эх сурвалжид хандах гэх мэт.
Орлогын тэгш бус байдал. Лорензын муруй
Нийгэм дэх тэгш бус байдлын түвшинг графикаар дүрслэхийн тулд эдийн засагчидОтто Лорензын муруй. Тэр бол түгээлтийн функцийн зураг
орлого нь хүн амын бүх тоон хувьцаа, орлогыг төвлөрүүлдэг. Өөрөөр хэлбэл, хүн амын тодорхой ангиллын орлогыг түүний хэмжээтэй харьцуулахад харуулдаг.
Орлогын тэгш бус байдал ба түүний үр дагавар
Энэ үзэгдлийн үр дагаварт эдийн засаг, нийгмийн. Жишээлбэл, эхнийх нь хүн амын ангиллын өсөн нэмэгдэж буй давхаргажилт юм: өөрөөр хэлбэл цөөн тооны хүн амын гарт өсөн нэмэгдэж буй нөөцийг төвлөрүүлж, ядуусаас салгаж авдаг. Үүний үр дагавар нь нийгэм дэх дургүйцэл, нийгмийн хурцадмал байдал, үймээн самуун гэх мэт.
Зөвлөмж болгож буй:
Орлогын олон эх үүсвэр. Гэр бүлийн орлогын эх үүсвэр
Энэ нийтлэл нь орлогын олон эх үүсвэр яагаад хэрэгтэй вэ, тэдгээрийг хэрхэн бий болгох вэ гэсэн асуултад анхаарлаа хандуулах болно
Албан бус боловсрол нь Албан бус боловсролын үндсэн зарчим ба жишээнүүд
Хувийн шийдэмгий байдлын зарчим - боловсролын үйл явцын бүх оролцогчдын боловсролын үйл ажиллагааны сонголтыг сонгох нөхцөлийг бүрдүүлэх: хүүхдүүд - үйл ажиллагаа, харилцан үйлчлэлийн янз бүрийн чиглэлд оролцох сонголтууд, зорилго, боловсрол, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх арга замууд; багш нар - боловсролын үйл явцыг бий болгох өөрсдийн загварууд; эцэг эх - боловсролын байгууллагын үйл ажиллагаанд оролцох сонголтууд
Стандарт бус асуултын стандарт бус хариулт
Сүүлийн үед ажил олгогчид өргөдөл гаргагчидтай ярилцлага хийхдээ төвөгтэй, ер бусын, стандарт бус асуултуудыг ихэвчлэн ашигладаг болсон. Хүн тэдэнд хэрхэн хариулах, хамгийн гол нь ажилд орох эсэхээс их зүйл шалтгаална. Ийм сэтгэлзүйн заль мэхийн тусламжтайгаар ажил олгогчид өргөдөл гаргагчийн ур чадвар, ажил дээрээ стандарт бус, стресстэй нөхцөл байдалд бэлэн байгаа эсэхийг шалгадаг
Биологийн төрөл зүйлийн бууралт: шалтгаан, үр дагавар. Биологийн олон янз байдал
Байгаль хамгаалагчид манай гаригийн биологийн олон янз байдал гамшгийн хэмжээнд буурч байгаа талаар түгшүүр зарлаж байна. Энэ нь орчин үеийн хүний үйл ажиллагаатай холбоотой бөгөөд ихэнх тохиолдолд хотод амьдардаг, байгальтай бараг тулгардаггүй, түүний талаар ямар ч ойлголтгүй байдаг. олон талт байдал ба үүнийг зөвхөн зурагтаар харж болно. Энэ нь түүнд биологийн олон янз байдлыг өдөр тутмын амьдралдаа оролцуулахгүй байх мэдрэмжийг төрүүлдэг боловч энэ нь тийм биш юм
Мэдээллийн тэгш бус байдал: үзэл баримтлал, арилгах арга зам, эдийн засагт үзүүлэх үр дагавар
Мэдээллийн тэгш бус байдал нь нэг тал нөгөөгөөсөө илүү мэдээлэлтэй гүйлгээний шийдвэрт нөлөөлдөг. Энэ нь хамгийн муу тохиолдолд гүйлгээний алдаа эсвэл зах зээлийн уналтад хүргэж болзошгүй хүчний тэнцвэргүй байдлыг бий болгодог. Энэ асуудлын жишээ нь сөрөг сонголт, мэдлэгийн монополь, ёс суртахууны аюул юм