Ажилгүйдлийн асуудал олон оронд хамаатай. Дэлхийн хүн амын өсөлт нь шинжлэх ухаан, технологийн дэвшилтэй хослуулан хөдөлмөрийн зах зээл дэх илүүдэл нийлүүлэлтэд хүргэдэг. Хүмүүс өөрсдөө хөдөлмөрийн нөхцөл, цалин хөлсний тал дээр шаардлага тавьж байна. Ингэснээр аж ахуйн нэгжүүд орлого багатай орнууд руу үйлдвэрлэлээ явуулах нь илүү ашигтай. Ингэснээр та цалингаа хэмнэх боломжтой. Гэтэл үүнтэй зэрэгцээд ажилгүйдэл нэмэгдэж байна. Хятад бол үүний хамгийн тод жишээ юм.
Яагаад Хятад гэж?
Хятад улс асар их хүн амтай бөгөөд амьдралын түвшин хурдацтай өсч байна. Хөдөлмөрийн механикжуулалт, автоматжуулалтын байнгын өсөлт нь цөөн тооны ажилчин шаардагдахад хүргэдэг. Үүнээс болж олон хүн ажилгүй болж байна. Энэ тэнцвэргүй байдлыг ямар нэгэн байдлаар нөхөх цорын ганц арга бол эцсийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийг байнга нэмэгдүүлэх явдал юм. Хятадад шинэ үйлдвэрүүд байнга нээгдэж, эрт орой хэзээ нэгэн цагт хэрэгцээгүй зүйл үйлдвэрлэгдэж байна.хогийн цэгүүдэд дуусдаг. Энэ нь таныг ажлын байраа хадгалах боломжийг олгодог ч нөөцийн хэт их хэрэглээ болон байгаль орчны асуудалд хүргэдэг.
Энэ улс Парисын уур амьсгалын гэрээнд гарын үсэг зурсан ч хорт бодисын ялгарал нэмэгдсээр байна. Мөн энэ улсын эрх баригчид төрөлтийг хязгаарлах гэж яарахгүй байна. Үүний үр дүнд бусад улс орнуудаас (АНУ-ыг оруулаад) ихээхэн хамааралтай болж, байгаль орчны янз бүрийн асуудал үүсдэг.
Хятад гэж юу вэ
Энэ бол Азийн зүүн хэсэгт орших асар том улс юм. Газар нутаг, хүн амын тоогоор дэлхийд хамгийн томд тооцогддог. 2014 оноос хойш эдийн засгийн хэмжээгээрээ тэргүүлэгч болж, түүнээс хойш бусад орноос ялгаа улам л нэмэгдсээр байна. Тус улсын ДНБ ч хурдацтай буюу жилд дунджаар 6-8 хувиар өсч байна. Үүнд асар их хэмжээний үйлдвэрлэл, өндөр технологийн үйлдвэрүүдийг хөгжүүлснээр хүрч байна. Хятад улс өндөр технологийн салбарт тэргүүлэгч орнуудын нэг юм. Хөдөө аж ахуйн нийт ДНБ-д эзлэх хувь аажмаар буурч байна. Хятад улс экспортын хэмжээгээрээ дэлхийд нэгдүгээрт ордог. Энэ нь улсын валютын орлогын 4/5-ыг бүрдүүлдэг. Хятадын ихэнх бүтээгдэхүүнийг АНУ, Япон, Баруун Европ руу илгээдэг.
Экспортын бүтцэд өмнө нь хувцас, гутал, тоглоом гэх мэт технологи багатай бараа зонхилдог байсан. Гэвч сүүлийн жилүүдэд тус улс цахилгаан бараа, тээврийн хэрэгслийн экспортоор тэргүүлэгчдийн нэг болсон.
Хятадын ажилгүйдлийн түвшин
Үйлдвэрлэл тогтмол нэмэгдсний ачаар тус улсын эрх баригчид ажилгүйдлийг хязгаарлаж, хэт өсөлтөөс сэргийлж чадаж байна. Гэсэн хэдий ч Хятадын ажилгүйдлийн талаарх мэдээлэл харьцангуй бага байна. Албан ёсны үзүүлэлт дөнгөж 4.1 хувь байгаа нь эдийн засгийн өсөлт, хөдөлмөр эрхлэлтийн байдал тогтвортой байгааг харуулж байна. Энэ оны 3-р сард энэ үзүүлэлт илүү өндөр байсан - 5.3%. Энэ нь АНУ-тай харилцаа муудсаны улмаас бүтээгдэхүүний экспорт буурсантай холбоотой. Өөр нэг шалтгаан нь автомашины дотоодын эрэлт бага байж болох юм. Гэсэн хэдий ч ийм хүн ам ихтэй улсын хувьд энэ нь бага үнэ цэнэ хэвээр байна. Ийм тоо баримтыг ДНБ хурдацтай өсөлттэй байгаа нөхцөлд л гаргаж болно. 2018 онд энэ нь бага байсан - 6.6%. Энэ нь сүүлийн 28 жилийн хамгийн бага үзүүлэлт юм. Гэхдээ ДНБ-ий мэдээлэл урьдчилсан мэдээлэл хэвээр байгаа бөгөөд үүнийг нэмэгдүүлэх боломжтой.
Хэрэв жишээ нь ДНБ өсөхөө больвол энэ нь Хятадад ажилгүйдэл огцом нэмэгдэхэд хүргэнэ. Байгаль орчны үр дагаваргүйгээр ДНБ хязгааргүй өсөх боломжгүй нь ойлгомжтой. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт тус улс ажилгүйдэл нэмэгдэж, байгаль орчны гамшиг хоёрын аль нэгийг сонгох сонголттой тулгарах болно.
Ажилгүйдлийн шалтгаан
БНХАУ-д ажилгүйдлийн статистикийг тооцоолохдоо нэгдсэн бөгөөд нэгдмэл аргачлал байдаггүй. Үүнээс гадна тэд зөвхөн хотод зохион байгуулагддаг. Албан ёсны мэдээлэлд далд ажилгүйдэл гэж нэрлэгддэг зүйлийг тооцдоггүй. Тиймээс судлаачид тус улсад түүний бодит түвшин хамаагүй өндөр байж болно гэж судлаачид үзэж байна - 8.1-20% (янз бүрийн төвүүдийн мэдээллийн дагуу). Энэ нь Хятад дахь ажилгүйдлийн түвшин албан ёсны мэдээллээс хэд дахин их байна гэсэн үг.
Аж үйлдвэрүүдийн эдийн засгийн хүндрэлийн улмаас олонх нь цомхотголд өртөж магадгүйалбан ёсоор тэднийг ажиллаж байгаа гэж үздэг. Ялангуяа боловсрол муутай хүн ам, залуучуудын дунд ажилгүйчүүдийн эзлэх хувь өндөр байна. Асуудлыг таслан зогсоохын тулд эрх баригчид ашиггүй үйл ажиллагаа явуулдаг аж ахуйн нэгжүүдийг хүртэл ажиллуулахыг хичээж байна. Тэгэхгүй бол төрөөс тэтгэмж төлөхөөс өөр аргагүйд хүрдэг. Энэ асуудал тус улсын хойд хэсэгт онцгой хамааралтай.
Хятадын хөдөө аж ахуйн салбарын хувьд ажилчдын тоо буурах нь гарцаагүй. Механикжуулалтын өсөлт, тариалалтын талбайн бууралт нь ажиллах хүчний хэрэгцээг бууруулдаг. Гэсэн хэдий ч энэ салбар нь тус улсын асар олон тооны хүмүүсийг хамардаг. Үүнийг дагаад ажилгүйдлийн асуудал газар авч байна. Нүүрс, металлургийн үйлдвэрүүд бөөнөөр хаагдсан нь түүний түвшинд нөлөөлж байна. Үүний зэрэгцээ өөр эрчим хүчний ажлын байр нэмэгдэж байна.
Хямдхан ажиллах хүчний эрэл хайгуулаар олон аж үйлдвэрийн компаниуд үйлдвэрлэлээ Азийн ядуу буурай Энэтхэг, Вьетнам, Зүүн өмнөд Азийн орнууд руу шилжүүлж байна. Үүний улмаас зарим хятад ажилчид ажилгүй үлдэж байна.
Манай улсад учирч болзошгүй үр дагавар
Энэ том гүрэнтэй хил залгаа оршдог Орос улс тэнд болж буй үйл явцаас ихээхэн хамааралтай. Хятадын шилжилт хөдөлгөөн гэх мэт үзэгдлийн талаар олон хүн санаа зовдог. Хятадад ажилгүйдэл ихсэх тусам хүмүүс Орос, Казахстан зэрэг хөрш орнууд руугаа гарч байна. Түүгээр ч барахгүй сүүлийнх нь эдийн засгийн хувьд үүнээс хамааралтай Хятадаас оршин суугчдыг өөрийн нутаг дэвсгэрт хууль ёсны дагуу байршуулахыг үнэхээр зөвшөөрч байна. Жил бүр асуудал улам хурцдаж байна.
Буурах магадлалтайХятадын эдийн засаг Хятад руу гаргах манай бүтээгдэхүүний экспортыг бууруулж магадгүй бөгөөд энэ нь манай улсын хувьд ч сөрөг хүчин зүйл болно.
