Байгууллага бол хүний бий болгосон зохиомол систем юм. Бүтцийг бий болгох нь тодорхой төлөвлөгөө (төслийн) дагуу хийгддэг. Хүмүүсийн бүлэг, хувь хүний зан байдал нь тухайн эсвэл өөр бүтцэд хамаарахаас ихээхэн хамаардаг. Үүний зэрэгцээ нийгэм оршин тогтнохын тулд бие даасан элементүүдийг бүрдүүлдэг. Байгууллага бол нийгмийн субъект, объект юм. Үүний зэрэгцээ харьцангуй бие даасан нэгж гэж тооцогддог энэхүү бүтэц нь тодорхой хэрэгцээ, үнэт зүйл, ашиг сонирхол, үйл ажиллагаа, үйлчилгээнийхээ үр дүнг нийгэмд санал болгож, түүнд хэд хэдэн шаардлагыг тавьдаг. Байгууллага бол хамтын нийгэмлэгийн хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Энэ системийг нийгмийн анхдагч эс гэж үздэг.
Үзэл баримтлал ба тэмдэг
Байгууллага бол нийгмийн тогтолцооны харьцангуй бие даасан элемент юм. Энэхүү идэвхтэй бүрэлдэхүүнээр дамжуулан нийгэм, хувь хүний ашиг сонирхол хугардаг. Хамтарсан үйл ажиллагааг зохицуулахад бүтцийн үүрэг онцгой ач холбогдолтой юм. Харж байгаа ойлголтыг зөвхөн үзэгдэл төдийгүй үйл явц гэж ойлгож болно. Сүүлчийн тохиолдолд үүсэх, бэхжүүлэхэд хүргэдэг үйл ажиллагааны багц байдагбүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хоорондын харилцан үйлчлэл. Жишээ нь борлуулалтын зохион байгуулалт эсвэл ажиллах чадвартай баг бүрдүүлэх үйл явц юм. Үйл ажиллагааг хууль, дүрэм болон бусад журмаар зохицуулдаг. Үйл ажиллагаа явуулахдаа системтэй хандах нь онцгой ач холбогдолтой юм. Энэ нь тодорхой шийдвэр гаргахад нөлөөлдөг гадаад болон дотоод гол бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг харгалзан үзэхийг шаарддаг. Үүнээс гадна тал ба нэгдсэн арга барилыг бас ашигладаг. Сүүлийнх нь тэргүүлэх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг нэгтгэж, авч үзэхийг шаарддаг. Аспект хандлага нь үйл явцын нийлэгжилт, дүн шинжилгээ хийх тодорхой элементүүдийн үнэлгээгээр тодорхойлогддог. Байгууллага бол нийгмээс гадуур орших боломжгүй бүтэц юм. Зарим тохиолдолд тодорхой үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх нь томоохон хэмжээний арга хэмжээний салшгүй хэсэг юм. Тухайлбал, сургуулийн сурагчдад зориулсан нийтийн хоол нь хүүхдийн эрүүл мэндийг хамгаалахад гол үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нь эрүүл мэндийг хамгаалах найрлага юм.
Удирдлагын үндэс
Бүтэцийг тухайн үйл ажиллагааны даалгавар, зорилгод нийцүүлэх замаар байгууллагын дотоод үйл явцын үр дүнтэй зохицуулалтыг хангана.
Загварт хүрээ байна.
Энэ нь удирдлагын хэд хэдэн чиг үүргийг бий болгох үндэс суурь гэж тооцогддог бөгөөд систем дэх ажилчдын харилцан үйлчлэлийг тодорхойлоход тусалдаг.
Байгууллагын бүтцэд тухайн байгууллагын хариуцлагыг урьдчилан тусгасан тодорхой ерөнхий урьдчилсан нөхцөл, саналыг бий болгодог.тодорхой шийдвэр гаргах бусад гишүүд.
Загварт дэд зорилгын системийг бий болгосон.
Тэр үргэлж байгууллагын янз бүрийн хэсэгт шийдвэр гаргах үйл явцад сонгон шалгаруулах шалгуур болдог.
