Эдийн засаг, санхүүгийн хямралын хүнд үед "зогсонги ажилгүйдэл" гэдэг нэр томъёо хаа сайгүй байдаг. Энэ үзэл баримтлал нь итгэл найдвар төрүүлдэггүй, харин ч эсрэгээрээ нөхцөл байдлыг улам хурцатгадаг. Гэхдээ нэр томьёоны тайлбар, энэ үзэгдлийн шалтгаан, түүний явцын онцлог, болзошгүй үр дагаврыг мэдэх нь үймээн самууныг бууруулж, нөхцөл байдлыг бодитой үнэлэх боломжийг олгодог.
Үзэл баримтлалын утга
"Ажилгүйдэл" гэдэг нэр томьёо нь тухайн улсын хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын нэг хэсэг нь үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд хөдөлмөр эрхлээгүй байгаа нийгэм-эдийн засгийн үзэгдлийг хэлнэ. Албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн ч гэсэн улсын бүх иргэд ажиллах боломжгүй байдаг тул ердийн (байгалийн) түвшин гэсэн ойлголт байдаг. Нэмж дурдахад, тэдгээрийн илрэлийн дагуу ажилгүйдлийн янз бүрийн хэлбэрүүд ялгагдана: нээлттэй, далд, шингэн, зогсонги байдал. Тэд тус бүр өөрийн гэсэн шинж чанар, шалтгаан, үр дагавартай байдаг. ТэгэхээрТэгэхээр зогсонги ажилгүйдэл нь эдийн засгийн үзэгдлийн нэг л илрэл юм. Бид түүний бүх нарийн ширийн зүйлийг доор авч үзэх болно.
"Ажилгүй" гэж хэн бэ?
Бүтэн үзэгдлийн мөн чанарыг зөв ойлгохын тулд бид яг хэний тухай ярьж байгааг ойлгох нь зүйтэй. Ажилгүй хүмүүс нь хөдөлмөрийн насанд хүрсэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй болон бусад хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажилд орохгүй хүмүүсийг хэлнэ. Энэ ангилалд өндөр насны тэтгэвэр, хүүхэд асрах чөлөө авсан, байнгын асаргаа шаардлагатай хөдөлмөрийн чадваргүй хүмүүсийн асран хамгаалагч гэх мэт иргэд хамаарахгүй.
Тогтвортой ажилгүйдэл гэдэг нь хүн амын нэг хэсэг нь удаан хугацааны туршид өөрийн эрхгүй ажилгүй байгааг тодорхойлдог. Энэ ангилалд:
- Албан ёсны хөдөлмөр эрхлээгүй хүмүүс (хууль бус).
- Албан ёсны бүртгэлгүй гэртээ хөдөлмөр эрхэлдэг хүн ам (гар урчууд, чөлөөт ажилчид гэх мэт).
- Удаан хугацаанд ажил олдохгүй, итгэл найдвараа алдсан хүмүүс бүх хайлтаа зогсоосон.
- Боловсрол, мэргэжил, ур чадвар, чадвар нь хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлт хэрэгцээгүй байгаа иргэд.
- "Эргэлзээтэй элементүүд" - хулгайч, орон гэргүй хүмүүс, тэнүүлчид, гуйлгачид, архи, хар тамхинд донтсон хүмүүс.
Үйлдсэн шалтгаан
Эдийн засгийн сонгодог уналт, үйлдвэрлэл буурч, амьжиргааны түвшний ерөнхий бууралтаас гадна урт хугацааны ажилгүйдлийн шалтгааныг мөн тодорхойлж болно. Энэ үзэгдэлд хамаарах хүмүүсийн жагсаалтад үндэслэсэн. Жишээ нь:
- Татвар, хураамжийн өсөлт нь хэд хэдэн аж ахуйн нэгжийг "сүүдэрт" гарахад хүргэдэг. тэнд ажиллаж байгаа хүмүүс албан ёсны ажилтайгаас байнгын ажилгүйд шилжиж байна.
- Эдийн засгийн тогтолцоо эсвэл үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны чиглэлийн огцом өөрчлөлт. Үүний тод жишээ бол 90-ээд он байж болно: ЗСБНХУ-ын аж ахуйн нэгжүүдэд удаан хугацаагаар ажиллаж байсан хүмүүсийн мэргэжил, мэргэжлүүд шинээр байгуулагдсан тусгаар тогтносон улсуудад эзэнгүй болжээ.
- Бага цалин (хөдөлмөрийн зардал) нь иргэдийг гар урлал эсвэл бие даан ажиллахын тулд бүтэн цагийн ажлаа орхиход хүргэж байна.
- Өршөөлийн өргөн хүрээг хамарсан нь удаан хугацаанд сайн ажил олоход хэцүү байдаг хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүсийн тоо нэмэгдэхэд хүргэдэг.
Сөрөг
Асуудлыг тэгшитгэх арга хэмжээ авахгүй бол түвшин өссөөр, урт хугацааны ажилгүйдэл олон тооны сөрөг үр дагаварт хүргэнэ. Үүнд:
- Нийгмийн хурцадмал байдал нэмэгдэж, гэмт хэргийн нөхцөл байдал хурцдаж байна.
- Төсвийн орлого буурсан.
- Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн зардал нэмэгдсэн.
- ДНБ, ҮНБ-ний дутуу үйлдвэрлэл.
- Хүн амын нийгмийн давхарга хоорондын зөрүү нэмэгдэж байна.
Хэн хариуцах вэ?
Ажилгүйдэл зогсонги байдалд байна - энэ бол улсын хэмжээнд тулгамдсан асуудал бөгөөд үүнийг төрийн эрх баригчид шийдвэрлэх ёстой.эрх баригчид. Өнөөдрийг хүртэл уламжлалт төлбөр, нэг удаагийн санхүүгийн тусламжаас гадна энэ үзэгдэлтэй тэмцэх хэд хэдэн нэлээд үр дүнтэй аргыг боловсруулж хэрэгжүүлсэн:
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн улсын төвүүд нь мэргэжил, мэдлэг, ур чадвар, чадвар нь хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлт хэрэгцээгүй байгаа иргэдэд давтан сургалтад хамрагдаж, өөр мэргэжлээр ажилд орох боломжийг олгодог.
- Сэргээн засах төрөлжсөн төвүүд нь архи, мансууруулах бодисын донтолтоос ангижрахаас гадна боловсрол эзэмшиж, ажил хөдөлмөр эрхлэхэд нь тусалдаг.
- Хорих ангиуд нь ялтныг суллагдсаныхаа дараа хэвийн хөдөлмөрийн амьдралд дасан зохицоход нь туслах мэргэжлээр сургалт явуулдаг.
- Гэртээ ажиллаж байгаа иргэдийн аж ахуйн үйл ажиллагааг албан ёсны бүртгэл, улсын бүртгэлд хамруулах хэд хэдэн арга хэмжээ.
Эдгээр хөтөлбөрүүд нь төсвөөс их хэмжээний хөрөнгө шаарддаг ч цаг хугацаа өнгөрөхөд нэлээд сайн үр дүн өгөх болно.
Эерэг зүйлс
Ажилгүйдэл зогсонги байдалд байна - энэ нь зөвхөн сөрөг үр дагавар биш юм. Нийгэм, эдийн засгийн аливаа үзэгдлийн нэгэн адил давуу талтай:
- Хөдөлмөрийн нөөц бүрдүүлэх.
- Хэд хэдэн хөтөлбөрт нэгэн зэрэг шийдэл санал болгох янз бүрийн арга хэмжээ, хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэхэд төрийн байгууллагуудыг урамшуулах.
- Хүн амын дунд хөдөлмөрийн нийгмийн үнэ цэнэ, ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх.
Тиймээс сошиал“Урт хугацааны ажилгүйдэл” хэмээх эдийн засгийн үзэгдэл нь тус улсын хувьд сүйрлийн, найдваргүй зүйл биш, харин төрийн оролцоо, хяналтыг шаарддаг.
