Орчин үеийн орос хүмүүсийн үгийн санд барууны шинэ нэр томьёо "дарамтлал" орж ирлээ. "Дарамт" гэдэг үг ямар утгатай болохыг харцгаая. Энэ нь хэрхэн илэрдэг, хаана тохиолддог, ийм тохиолдолд юу хийх талаар бид онцгойлон анхаарах болно.
Нэр томъёоны утга
Дарамтлал гэж юу вэ гэсэн асуултад товчхон хариулбал ажлын орчинд гардаг дарамт юм. Асуулт нь үнэндээ маш их хамааралтай юм. Одоо олон нийтийн сүлжээгээр энэ сэдэвт ихээхэн анхаарал хандуулж, Твиттерт нийтлэлүүд нийтлэгдэж, өртсөн хүмүүс амьдралын дарамтын түүхийг хуваалцаж, туршлагаа хуваалцах замаар энэхүү гамшгийн тархалтаас урьдчилан сэргийлэхийг хичээж байна.
Нэр томъёоны түүх, утга учир
Энэ үг анх 17-р зууны эхээр Францад гарч ирсэн. Тэр үед дарамтлах гэж юу вэ? Энэ нэр томъёоны утга нь "анчин нохойг агнуурт суулгах" гэсэн утгатай байв. Цаг үе өөрчлөгдсөн, одоо үүнийг зүйрлэлээр ашигладаг. Энэ тоглоомыг эрчүүд агнадаг охид (эмэгтэйчүүд) гэж нэрлэдэг. Эмэгтэйчүүд шууд байдагдарамтын объект.
Дарамтлал эмэгтэйчүүдэд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Энэ үг яагаад хэрэглэгдэх болсон бэ? Хүчирхийлэлд өртөх нь тухайн хүнд үргэлж тааламжгүй байдаг. Энэ тохиолдолд охин бас тайван байдлаа алдаж, сандарч, шууд утгаараа буланд баригдсан тоглоом шиг санагддаг.
Энэ нэр томъёо эрчүүдэд ч хамаатай гэдгийг анхаарах нь чухал. Эрэгтэй хүн дарамтын объект болж чадна. 5 тохиолдлын 4-т нь "тоглоом"-ын эрийг хөөж байгаа түрэмгийлэгчид мөн эрчүүд байдаг гэсэн баримт бий.
Дарамтлал хаана болдог вэ?
Бэлгийн дарамт гардаг газар маш өөр байж болно. Энэ жагсаалтад зөвхөн ажил ороогүй болно. Хэрэв та анхааралтай ажиглавал номын сан, гудамж, супермаркет, арга хэмжээ гэх мэт хаа сайгүй эрчүүдээс эмэгтэйчүүдийг дарамталж байгаа шинж тэмдэг илэрч болно. Харамсалтай нь хэн ч үүнээс ангид байдаггүй.
Дарамтлалын үр дагавар
Ихэвчлэн дарамт шахалт нь "тоглоом"-ыг доромжлох, доромжлох, доромжлох, дотно харилцааг санал болгох, доромжлох зэргээр илэрдэг. Эрэгтэй хүний зан авир нь ихэвчлэн хараалын үгс дагалддаг. Хэрэв энэ зан үйлийг таслан зогсоохгүй бол эмэгтэй хүн дарамт шахалтаас гадна хүчингийн хохирогч болж магадгүй юм. Дарамтлалын үр дагавар нь үнэндээ сүйрлийн үр дагавар юм.
Дарамтлалын шинж тэмдэг
Дээрх зүйл дээр үндэслэн бид үүнийг хийж чаднаДүгнэлт: өөрсдийн аюулгүй байдлын үүднээс эхний шинж тэмдгүүдэд юу болж байгааг ойлгох, дарамт шахалтыг зогсоох, бусад хүмүүсийн зан байдалд сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлэхийн тулд юуны түрүүнд хохирогч дарамтын шинж чанар, түүний шинж тэмдгийг мэддэг байх ёстой. Тэднийг жагсаацгаая.
- Хамгийн хор хөнөөлгүй шинж тэмдгүүд нь анхаарлын илрэл мэт харагддаг. Гэхдээ болгоомжтой байгаарай. Эцсийн эцэст дарамт шахалт гэж юу вэ? Энэ нь зөвхөн анхаарал татах зүйл биш юм. Эдгээр нь цээжний хэмжээ, зургийн талаархи мэдэгдэл, цамцны хүзүүнд анхаарлаа хандуулдаг үгс юм. Та энд шүгэл болон хашгирах дууг нэмж болно.
-
Хоёр дахь шатны дарамтын тайлбар нь хүсээгүй анхаарлын илүү ноцтой шинж тэмдэг юм: хүн таны хувийн орон зайд халдсан тохиолдол. Жишээлбэл, тэр тантай хэт ойртох эсвэл хааяа зам хаадаг.
-
Өсөх дарааллаар дараагийнх нь "тоглоом"-д хүрэх явдал юм. Жишээлбэл, хамт олон эсвэл даргадаа хэр их гар хүрдэг вэ? Тэр гараа мөрөн дээрээ эсвэл бэлхүүсээр нь тэврэн, тайвшруулах дохиогоор тэвэрч, гараа цохиж чаддаг.
Бэлгийн дур хүслийг илүү энгийн, муу үгээр илэрхийлэх тохиолдол байдаг. ёс суртахууны хэм хэмжээнээс тэс давсан арга барил. Эдгээрт хүн гараа өвдөг дээрээ, ташаандаа эсвэл өгзөг дээрээ тавьсан тохиолдлууд орно.
- Хэрэв эхний гурван үе шатыг тайван замаар шийдэж чадвал цаашид холбоо тогтоох хүсэлгүй байгаа бол дөрөв дэх нь шууд хүчирхийлэл болно. Дарамт гэж юу вэ? Энэ бол хаалттай, эзгүй оффис эсвэл өөр өрөөнд байгаа эмэгтэй рүү халдах оролдлого юм. Анхаарах хэрэггүйХэрэв түрэмгийлэгч танд ингэж хандвал "хонгор", "хонгор минь" гэх мэт үгсэд анхаарлаа хандуулаарай. Ийм үгс нь танд сайн хандах хандлага, "анчин" -ын хор хөнөөлгүй байдлын талаар ярьдаггүй. Дарамттай холбоотой хамгийн аймшигтай түүх бол хүчирхийллийн тухай түүх юм. Тухайн хүний хүсэл зорилго нь тодорхой бөгөөд ганцхан гарц бий - нөхцөл байдалд тохируулан ажиллаж, хязгаарлагдмал орон зайгаас аль болох хурдан хүмүүсээр дүүрсэн газар руу гарах.
Хохирогчид
Дарамттай холбоотой гомдлын дийлэнх нь цэргийн алба хааж буй эмэгтэйчүүд, тодруулбал дөрвөн эмэгтэй ажилтан тутмын нэг нь байдаг нь судалгаагаар тогтоогдсон. Гэхдээ дарамтлах нь ихэвчлэн үйлчилгээнээс гадуур тохиолддог үзэгдэл гэдгийг хэлэх шаардлагагүй.
Эмэгтэйчүүд яагаад дарамтлах талаар дуугүй байдаг вэ?
Оросын сэтгэлгээ нь харамсалтай нь эмэгтэй хүний анхаарлыг ихэсгэдэг нь түүний сээтэгнэлтийн үр дүн гэж олон хүн үздэг. Ямар нэгэн байдлаар сээтэгнэх нь хүмүүсийн оюун санаанд үргэлж төсөөлөгддөг боловч дарамт шахалтад энэ нь дутагдаж, энэ баримт нь асар их үүрэг гүйцэтгэдэг. Охиныг хохирогчоор сонгосон бөгөөд осолд оролцсон эр анчин дүрмээр бол татгалзсан хариуг хангалттай ойлгодоггүй. Тэр сонирхлыг мэдэрч, ямар ч аргаар хамаагүй "тоглоомыг барьж авах" гэж оролддог.
Ултиматум
Дүрмээр бол эрэгтэй хүн дарамтлахдаа ультиматум тавьж болно. Жишээлбэл, хэрэв эмэгтэй хүн дотно харилцаанаас татгалзвал багш эсвэл багш нь түүнд шалгалт өгөхийн тулд шалгалт өгөх болно, үүний үр дүнд охин эрх авахгүй, орохгүй.дараагийн курс гэх мэт. Ажлын байран дээр дарга нь эмэгтэй хүнийг шантаажилж, албан тушаалаас нь хална, урамшууллыг нь хасна гэж заналхийлж болно.
Ийм тохиолдол зөндөө байна. Харамсалтай нь охид ихэнхдээ холбоо барихыг зөвшөөрдөг бөгөөд үүний дараа тэд юу болсныг чимээгүй өнгөрөөдөг, эсвэл ажлаа алдаж, сөрөг зөвлөмж авдаг. Хэрэв эмэгтэй хүн өдөөн хатгалгад автсан бол ийм нөхцөл байдал нь нэг тохиолдлоор хязгаарлагдахгүй гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Өдөөн өдөөн хатгагч сул дорой мэт санагдаж, хүссэн зүйлээ авахын тулд түүнд бүх хүчээрээ дарамтлах болно.
Хэрэв "тоглоом"-оос татгалзвал мэдээж эмэгтэйг халж болно. Гэхдээ үйл явдлын ийм эргэлтээс үл хамаарах зүйл бий. Магадгүй өдөөн хатгагчийг л халах байх. Түүгээр ч барахгүй нэг хүн ихэвчлэн хэд хэдэн эмэгтэйн асуудал үүсгэдэг, өөрөөр хэлбэл өөр хэн нэгнийг дарамтлахтай ижил төстэй нөхцөл байдал аль хэдийн гарч байсан. Энэ нь өмнө нь тохиолдсон байж болох юм, эсвэл хоёр охиныг зэрэг агнаж байгаа байх.
Улс орнууд дахь дарамт
Мэдээж өөр өөр улс оронд дарамтлах тухай ойлголт өөр өөр байдаг. Жишээлбэл, Орост шүгэлдэх, хашгирах, өгзөг алгадах, гудамжинд илүү увайгүй танхайрах зэрэг нь хуулиар шийтгэгддэггүй. Ихэнхдээ энэ бүхэн эелдэг, хачирхалтай, заримдаа аймшигтай зан чанараас үүдэлтэй байдаг. Мэдээжийн хэрэг, ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 133-р зүйл байдаг бөгөөд энэ нь харилцааны хүрээг зохицуулж, торгууль, тэр байтугай хорих ялыг тогтоодог. Гэвч харамсалтай нь шийтгэл нь зөвхөн дарамт шахалтын тухай домог юм. Үнэндээ ийм тохиолдол эмэгтэйчүүдийн хувьд шударгаар төгсөх нь ховор.
Эмэгтэй хүний үзэл бодол огт байдаггүй улс орнууд байдаганхааралдаа авч, ардчилал, хүн бүрийн эрхийн тэгш байдлын тухай домог л байдаг. Тэнд дарамтлахыг бүдүүлэг гэж үздэггүй, харин ч эсрэгээрээ эрэгтэй хүний эрх мэдэл, эмэгтэй хүний хүлцэнгүй байдлын илрэл юм. Нийгэмд амьдрах дүрэм нь уламжлал, шашин шүтлэгээс үүдэлтэй.
Бүрэн эсрэг жишээнд та Америкийг тавьж болно. Садар самуун үг хэллэг, танд дургүй эмэгтэйн сонирхлыг нэмэгдүүлэх нь хуулиар шийтгэгддэг гэдгийг америк эрчүүд мэддэг. Шүүхээс хохирогчдод төлөх ёстой хохирлын хэмжээ бага биш юм. Үүний зэрэгцээ эмэгтэй хүний гадаад төрх ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэггүй, хүссэнээрээ хувцаслаж, нүүрээ будаж чаддаг.
Европын парламент энэ асуудал дээр ажилласан нь мэдэгдэж байна. 2002 оноос хойш батлагдсан хуулийн төслийн ачаар ЕХ-ны орнуудад ажлын байранд бэлгийн дарамт учруулсан тохиолдолд мөн хуулийн дагуу шийтгэгддэг.
Хэрхэн эсэргүүцэх вэ?
Та хамгийн түрүүнд эрэгтэй хүнтэй ярилцах замаар дарамтыг эсэргүүцэж чадна. Магадгүй тэр таныг буруу ойлгож, илүү ихийг найдаж байна. Та хамтрагч хайж байна гэсэн дохио өгөхгүй байхын тулд гадаад байдал, яриандаа анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй.
Хэрэв яриа үр дүнд хүрээгүй бол дээд удирдлагад гомдол бичих нь зүйтэй. Бүх мессеж, дуудлага, заналхийлэл, шантааж, ялгаварлан гадуурхалтын аливаа илрэлийг бүртгэхээ мартуузай. Та шүүхэд хандах хэрэгтэй болж магадгүй юм. Дараа нь хэргийг зохих ёсоор шийдвэрлэхийн тулд мэдээлэл өгөх шаардлагатай болно.
Хэрэв та түүнээс тусламж хүсэх шаардлагатай байсан болсэтгэл зүйч, та төлбөртэй хуралдааны төлбөрийг хадгалах хэрэгтэй. Түүнчлэн, хэрэв та мэдээллийг задруулахыг зөвшөөрвөл мэргэжилтэн шүүх дээр асуудал байгаа эсэхийг баталгаажуулах боломжтой.
