Компаниудын нэгдэл, худалдан авалт нь макро болон микро эдийн засгийн түвшинд тохиолддог хөрөнгө, бизнесийн нэгдэл юм. Эдгээр үйл явцын үр дүнд зах зээлээс тийм ч чухал биш пүүсүүд алга болж, оронд нь томоохон пүүсүүд гарч ирдэг.
Компаниудыг нэгтгэх нь эдийн засагт шинэ нэгж байгуулах зорилгоор хэд хэдэн аж ахуйн нэгжүүдийн нэгдэл юм. Энэ нь гурван төрлөөр тохиолддог:
1) Хөрөнгийн нэгдэл. Нэгдэхэд оролцож буй компаниудын эзэд (тэдний хувь нэмэр болгон) байгууллагадаа хяналт тавих эрхийг шилжүүлдэг. Гэсэн хэдий ч компаниуд үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж, бүх эрхээ хадгалсаар байна.
2) Маягтуудыг нэгтгэх. Нэг компанид нэгдсэн компаниуд хуулийн этгээд, татвар төлөгч байхаа больсон. Шинээр байгуулагдсан байгууллага нь харилцагчдын өмнө хүлээсэн хөрөнгө, өр төлбөрийг удирдаж эхэллээ.
3) Нэгдэх. Энэ тохиолдолд нэгдсэн компаниудын аль нэг нь өмнөх шигээ ажиллаж, бусад нь оршин тогтнохоо больж, бүх үүрэг, эрх нь үлдсэн байгууллагад шилжинэ.
Шингээлт нь иймаж ахуйн нэгжид хяналт тогтоох зорилгоор хийгдсэн хэлцэл. Худалдан авч буй компанийн хувьцааны 30-аас дээш хувийг худалдаж авсан тохиолдолд энэ нь дуусгавар болсонд тооцогдоно.
Компаниудын нэгдэл: ангилал
Пүүсүүдийн интеграцчлалын шинж чанараар тэд дараахь зүйлийг ялгадаг:
1) Босоо нэгтгэх. Энэ бол хэд хэдэн компаниудын нэгдэл бөгөөд тэдгээрийн нэг нь нөгөөдөө түүхий эд нийлүүлдэг. Мэдээжийн хэрэг, үйлдвэрлэлийн өртөг энэ тохиолдолд огцом буурч, ашиг орлого нь өсдөг.
2) Хэвтээ нэгтгэх. Ижил бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг компаниуд нэгддэг. Тэд хамтдаа илүү сайн хөгжиж чадна, өрсөлдөөн мэдэгдэхүйц багасна.
3) Зэрэгцээ нэгтгэх. Холбогдох бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг компаниуд нэгддэг. Жишээлбэл, нэг пүүс принтер үйлдвэрлэдэг бол хоёр дахь нь тэдэнд зориулж будаг үйлдвэрлэдэг.
4) Тойрог нэгтгэх. Үйлдвэрлэл, борлуулалтын харилцаа холбоогүй пүүсүүд нэгдэж байна.
5) Дахин зохион байгуулалт - бизнесийн янз бүрийн чиглэлээр ажилладаг ийм компаниудыг нэгтгэх.
Компанийн удирдлага гүйлгээтэй хэрхэн холбогдож байгаагаас хамааран:
1) Дайсагнасан нэгдэл.
2) Найрсаг.
Компаниудын нэгдэл: хэлэлцээр хийх сэдэл
Тэдгээрийг менежер болон эзэмшигчийн ашиг сонирхлын зөрчилдөөн дээр үндэслэн бүтээдэг. Мөн энэ нь эдийн засгийн үндэслэлийг үргэлж харгалзан үздэггүй. Тиймээс сэдэл нь дараах байдалтай байна:
1) Тасралтгүй өсөлтийг эрмэлзэх.
2) Хувь хүний сэдэлменежер.
3) Үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх.
4) Богино хугацаанд эерэг гүйцэтгэл үзүүлэхийг хичээ.
Улс орны эдийн засагт үзүүлэх нөлөө
Ихэнх эдийн засагчид зах зээлийн тогтолцоонд нэгдэх, худалдан авах нь энгийн үзэгдэл гэж маргадаг. Үүгээр ч зогсохгүй ийм өөрчлөлт нь зогсонги байдлаас урьдчилан сэргийлэх, бизнесийг илүү үр дүнтэй болгоход ашигтай байдаг. Гэхдээ хүн бүр тэгж боддоггүй. Зарим компанийн удирдлагууд компаниудыг булаан авах, нэгтгэх нь улсын эдийн засгийг хөгжүүлэхэд огтхон ч нэмэр болохгүй гэж үздэг. Харин ч тэд өрсөлдөөнийг шударга бус болгож, хөрөнгө мөнгийг ахиц дэвшилд бус, байнгын хамгаалалт, тэмцэлд зарцуулдаг.
